임직원들이 회사업무를 통해 축적한 지식과 경험, 개인의 재능을 소외계층에게 도움이 되도록 하자는 취지라는 게 포스코건설 측 설명이다.
포스코건설은 재능기부 봉사단을 지역사회의 친화형, 소통 중심의 봉사활동 단체, 국내 건설사 중 최대 규모의 재능기부 봉사단으로 육성해 나갈 계획이다. 이를 위한 첫 단계로 포스코건설은 270여명으로 구성된 봉사단 9개 팀을 이번에 창단했다.
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| 포스코건설 재능기부 봉사단 창단식[사진제공=포스코건설] |
재능기부 봉사단은 클린오션, 영상&사진, 리틀PM(Project Management), 농구, 주거환경, 합창, 밴드, 건설교육, 럭비 등 총 9개 봉사단으로 구성된다.
재능기부 봉사단이라는 창단 취지에 걸맞게 포스코건설은 지난달 사내공모를 통해 직원들의 아이디어를 접수하고 직원들의 신청을 받아 봉사단을 창단했다.
포스코건설 사회공헌그룹 양천석 그룹장은 “재능기부봉사단의 가장 큰 의미는 포스코건설만의 특색을 살리고 임직원의 자발적 참여로 이뤄진다는 점”이라며 “임직원들이 다양한 분야에서 재능 나눔 활동을 지속할 수 있도록 적극 지원하겠다” 고 말했다.
리틀PM 단원인 공정관리그룹 강신봉 시니어매니저는 “평소 업무였던 글로벌 사업관리 기법을 활용해 청소년들의 미래 설계에 도움을 줄 수 있는 의미 있는 봉사활동이 될 것 같다”고 말했다.
포스코건설은 기존의 사회공헌 활동인 의료봉사, 문화공연, 물품후원, 구호물품, 직업교육과 같은 맞춤형 사회공헌 활동과 더불어 이번 재능기부 봉사단 창단으로 사회공헌 활동이 가능한 직원 규모를 한층 다양화하고 전문성을 갖춘다는 계획이다.
포스코건설은 5월 가정의 달을 맞아 지역 어르신들과 저소득층 가정의 아이들을 위한 사회공헌 활동도 펼칠 계획이다.
soohan@heraldcorp.com
