지난 17일 오후 KBS 기자협회·경영협회·피디협회 등 11개 직능단체와 전국언론노동조합 KBS본부(새노조)ㆍKBS노동조합(1노조) 등 양대노조는 ‘일베 품은 케이비에스. 흔들리는 공영방송의 가치’를 주제로 서울 여의도 KBS 신관 국제회의실에서 공동 토론회를 개최, 경영진의 대응을 강하게 비판했다. 발제자로 참석한 윤석민 서울대 교수는 ‘일베 기자’의 전력에 대한 KBS 구성원들의 비판과 분노에는 공감하지만, 채용 취소 요구에 대해서는 동의하지 않는다는 입장을 전하며 외부의 목소리를 전했다.
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| [사진제공=전국언론노동조합 KBS본부] |
이날 참석한 11개 직능단체의 협회장들은 ‘일베 기자’의 임용에 대해 ‘공정성’을 최우선가치로 여기는 공영방송 KBS에 전면으로 반하는 행위로 간주하며, 경영진의 ‘안일하고 무능한’ 대응방식을 꼬집었다. 채용과정과 사규 개정의 필요성도 제기됐다.
안주식 PD협회장은 모두발언을 통해 “입사 이전의 행위를 문제 삼을 수 없다는 사측의 입장은 ‘성공한 쿠데타는 처벌할 수 없다’는 이야기처럼 폭력적이다”며 “일베 기자를 둘러싼 논란에 대한 경영진의 대응은 무능했으며 컨트롤 타워의 부재를 보여줬다“고 일갈했다.
조현아 KBS 여성협회장은 ‘일베 기자’가 KBS 입사 이전 해당 게시판에 남긴 글과 댓글들을 언급하며 “이런 글을 남긴 사람이 입사해 KBS 구성원들이 지켜온 가치를 짓밝고, 우롱하는 잣대를 보고만 있어야 하는지, 경영진이 이 글에 동조하는 것은 아닌지 의심스럽다”고 말했다.
김철민 KBS 기자협회장은 지난해 경남 진해의 한 체육교사가 일베 사이트에서 활동했던 전력이 밝혀지며 임용이 취소된 사례를 먼저 언급했다. 그러면서 김 기자협회장은 “KBS는 민간방송사가 아니라 국민 수신료로 운영되는 공영방송사다. 우리가 추구해야할 가치는 공정성 이외에도 다양성, 공익성, 창의성 등 다양하지만 공정성은 핵심가치”라며 “KBS가 추구하는 공정성이라는 것은 특정 견해에 편향되지 않은 것을 보도하며, 사회적 소수, 전달력이 약한 소수자들을 배려해야 한다는 것에서 달성된다. 일베는 이 같은 이념에 정면으로 배치되며, 반사회적인 패륜 집단이라는 점은 사회적으로 합의된 사항이다. 이 같은 사람을 기자로 임용하는 것은 그렇지 않아도 의심받는 KBS의 공정성이 돌이킬 수 없는 상태로 가는 것이다. 이것은 이념의 논쟁이 아니다”라고 꼬집었다.
윤석민 서울대 교수는 그러나 ‘일베 기자’를 둘러싼 KBS 내부 구성원들의 공통된 의견에 ‘표현의 자유’를 언급하며 채용 취소 요구는 납득할 수 없다는 입장을 전했다.
윤 교수는 “헌법이 적극적으로 보호하는 표현의 자유는 애초에 등장하거나 유포되지 못할 금기시 되는 발언에 대한 표현”이라며 “익명 표현자의 신상을 밝히고 집단적으로 압력을 가하는 행위는 타당하지 않다”고 말했다.
또한 윤 교수는 “공영방송이 가져야 할 윤리, 기준을 언급하며 이번 인사를 받아들일 수 없다는 배경에는, 구태의연한 도덕주의나 엄숙주의가 있다”며 “공영방송은 정치나 시장 권력이 아닌 국민을 대표하는 거버넌스 장치, 시청자들이 내는 수신료로 구현하는 것을 목적으로 한다. 소수의 상식적인 일반적인 도덕적인 가치에 갇혀있는 것이 공영방송이 아니다. 도덕적 편향성과 엄숙주의를 줄여야 한다. 오히려 상업방송보다는 공영방송이 일베 출신 황동가를 끌어안는 것이 맞다고 생각한다”고 밝혔다. 또한 윤 교수는 “현재 논의되는 기준들을 가지고 직업의 자유를 원천적으로 차단할 수 있는지 살펴봐야 한다”며 “일베 기자의 임용이 교사의 사례와는 다르다. 교사에겐 어린어이들이 맡겨지기 때문에 이것은 너무나 명백하고 확실한 위협이다. 이 같은 경우는 제한해야 하는 것이 맡지만 수천 명의 그룹으로 구성된 사회에 기자로 들어오는 것이 명백하고 확실한 위협인가”라고 반문했다.
하지만 이날 자리에 참석한 내부 목소리는 거셌다. ‘일베 기자’의 임용을 두고 채용기준에 대한 논의를 언급하는 데에도 이유가 있다.
안주식 PD협회장은 “일베 활동 전력으로 KBS 입사 자체를 막는 것에 대해선 비판을 받을 수 있다고 생각한다”고 전제하면서도 “그러나 헌법이 명시한 표현의 자유와 KBS의 입사기준은 다르다. KBS의 입사기준은 (KBS에) 직무상 경제적으로 도움이 되는 사람을 뽑기 위한 것이다. 일베 기자의 글과 생각 가운데 어떠한 행위도 KBS엔 해가 된다고 본다. 이러한 것까지 포용해야 한다면 그것은 제대로 된 언론사가 아니”라고 주장했다. 그러면서 “KBS 입사를 위해 끊임없이 준비하는 20대들에게 너무도 미안한 일이다. 이 회사의 입사기준이 뭐냐는 반문이 나올 수밖에 없다”고 말했다.
때문에 경영진의 인사권 행사에 대해 지적도 나왔다. 안주식 PD협회장은 “공영방송 KBS의 입사기준을 둘러싼 가치판단의 문제, 내부의 민주적 의사결정의 부재, 현 조대현 사장 체제의 비민주성과 무능한 위기대응능력”을 비판했고, 김철민 기자협회장은 “경영진 스스로 공영방송의 정체성을 곡해하는 배임 행위를 한 것으로 경영진에게 사법적 책임을 물어야 한다”, 조현아 KBS 여성협회장은 이번 사건을 계기로 채용 과정과 사규에 대한 대한 개정이 필요하다”고 강조했다. 김성일 새노조 사무처장도 “이번 인사권 행사에 대한 불신임 운동 등을 벌여 책임을 물을 것”이라는 입장을 내놨다.
윤석민 교수는 이 같은 이야기에 “채용 취소 등 문제 인사에 대한 직업적 제한을 가하는 것보다는 내부의 자율적인 통제나 사내 분위기를 통한 제재가 적절하다”는 의견을 전했다.
이날 토론회는 KBS 양대 노조와 11개 직능 단체가 주최, 사측의 입장을 듣기 위해 토론회 참석을 권했으나 경영진은 참석을 거부했으며 사측은 토론회에 취재온 출입기자들의 입장을 불허해 토론해 이후 주최측에서 녹취록을 제공했다.
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