고용노동부는 매출액 기준 상위 50대 민간 대기업를 비롯해 지난달 고용부 장관 주재 주요 대기업 인사담당 최고 책임자(CHO) 간담회 때 조사 협조를 당부한 그룹사의 계열사 등 70여곳을 상대로 시행한 상반기 채용계획 조사결과를 25일 발표했다.
이들 70여곳 가운데 조사에 응한 대기업 49곳 중 ‘상반기에 채용계획이 없다’고 응답한 기업은 19개사(38.8%), 아직 채용 여부 및 규모를 결정하지 못한 기업은 9개사(18.4%)로 절반 이상을 차지했다.
또, 49곳 중 ‘채용계획을 수립했다’고 응답한 21개사의 신입직원 채용인원은 모두 5천749명으로 집계됐다.
이는 이들 기업의 지난해 상반기 채용인원 5천592명보다 157명(2.8%) 늘어난 규모다.
경력직 채용은 총 1천67명으로, 신입과 경력직 채용을 포함한 전체 채용인원 6천816명의 15.6%에 해당한다. 하지만 경력직은 주로 수시 채용이 많아 경력직 채용 계획은 유동적인 것으로 파악됐다.
이번 조사결과는 26일 오전부터 워크넷을 통해 청년들에게 제공될 예정이다.
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