[헤럴드경제=조문술 기자]코웨이(대표 김동현)는 2014년 하반기 채용 전제형 인턴사원을 오는 30일까지 모집한다.

모집직군은 경영관리ㆍ마케팅ㆍ영업관리ㆍR&D 등 전 분야. 모집대상은 국내외 학사학위 이상의 기졸업자 및 2015년 2월ㆍ8월 졸업예정자이면 된다.
인턴기간은 내년 1월 5일부터 2월 27일까지 총 8주, 수료를 마친 평가우수자는 등급에 따라 정규직으로 채용된다.

인턴 전형절차는 서류전형을 거쳐 직무적합도 검사, 1차ㆍ2차 면접을 통해 최종 선발된다. 1차 면접에서는 직무설명형 면접 등을 통해 지원직무에 대한 적합도 여부 및 리더십 등을 확인할 예정이다. 임원진 면접인 2차 면접에서는 올바른 인성과 열정을 갖춘 인재를 최종 선발한다는 방침이다. 접수는 회사 홈페이지 내 ‘인재채용’을 통한 온라인 접수만 한다.

김재석 코웨이 인재개발팀장은 “당사 인재상인 ‘착한 믿음을 실천하는 사람’을 바탕으로 창의적이고 열정적인 인재를 기다린다”고 말했다.

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