[헤럴드경제=신소연ㆍ황혜진 기자]임영록 KB금융 회장은 금융당국으로부터 중징계를 받았지만, 당장 사퇴하기보다 사실 규명을 통해 KB의 명예 회복을 하겠다고 밝혔다. 제재 확정 과정에서 자신이 주 전산기 교체와 관련해 부당한 압력 행사 및 인사개입 등을 했다는 오해를 받았다는 것이다. 그렇다면 임 행장이 말하는 ‘오해’란 무엇인가.

국민은행 본점에 대한 부문검사를 한 결과 국민은행의 주 전산기 교체 과정에서 임 회장이 부당한 인사개입은 했다는 것이 감독당국의 판단이다. 유닉스를 반대한 국민은행 IT본부장을 교체하기 위해 작년 10~12월 이건호 국민은행장을 네 차례 독대한 점을 당국이 포착, 문제삼았다. 임 회장은 당시 이 행장과의 독대에서 해당 임원이 금품수수 의혹이 있어 교체가 불가피하다고 의중을 전달한 것으로 알려졌다.

하지만 지주 측에서는 계열사 경영관리규정 4항을 보면 지주 회장은 계열사의 임원 인사에 대해 사전 협의를 할 수 있다고 규정된 만큼 지주 회장이 은행 임원 인사를 충분히 행장과 상의할 수 있다는 입장이다.

또 당시 은행 IT본부장이 유닉스로의 교체를 강력하게 반대하자 KB금융 비서실이 비선을 통해 “더이상 반대하면 항명으로 간주하겠다”며 경고한 점, 작년 11월 국민은행 경영협의회에 올라간 안건을 사흘 전에 입수해 일부 내용을 바꿔치기한 정황 등에 대해서도 지주 측은 오해의 소지가 있다는 입장이다.

즉 2000억원 규모의 주 전산기 교체 사업은 자회사인 은행이 지주와 사전협의를 해야 할 만큼 충분히 ‘중요 사업’ 중 하나다. 물론 사전 협의 과정에서 매끄럽지 못한 부분이 있긴 했지만, 이를 자회사의 자율 경영을 침해하는 지주의 전횡으로만 보는 것은 억울하다는 것이다.

한편 신제윤 위원장은 지난 4일 금융감독원장이 건의한 임영록 KB금융지주 회장의 중징계 조치에 대해 이른 시일 내에 금융위 전체회의를 개최하도록 준비하라고 5일 지시했다.

신 위원장은 이날 오전 KB금융 관련 긴급 간부회의를 소집해 “KB금융의 경영을 조기에 안정시키기 위해 가장 이른 시일내에 금융위원회 전체회의를 개최하

도록 준비하라”고 지시했다.

그는 KB금융 관련 최근 일련의 사태에 대해 우려를 표명했다고 금융위 관계자는 전했다.

이에 따라 이르면 이달 중 임 회장에 대한 징계가 금융위 의결을 거쳐 확정될 것으로 보인다.

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