[헤럴드경제] 여당의 혁신기구인 ‘새누리당을 바꾸는 혁신위원회’(이하 ‘혁신위’)가 당내 인사검증위 설치를 골자로 한 혁신안 보고서 성안을 끝으로 16일 사실상 활동을 종료한다.

혁신위는 이 날 오후 보고서 작성을 마무리하고, 이를 김무성 대표에게 보고할 것으로 알려졌다.

혁신안 보고서 초안에는 당내에 공직 후보자 등 인사 검증을 하기 위한 상설 인사검증위 설치, 소속 의원들이 평상 시 또는 의혹이 제기될 때 온라인에 자기 검증을 올리는 ‘레드리포트’ 도입 등이 담길 예정이다.

김무성 대표가 혁신위의 제안을 어느 정도 수용하느냐가 앞으로의 관건이다.

하지만 당내에선 보고서 내용에 관해 부정적인 의견도 적지 않은 것으로 알려졌다.

이준석 혁신위원장은 한 매체와의 인터뷰에서 “김무성 대표가 절대 전략공천은 없다는 원칙을 세웠는데 실현 과정에서 인사검증이 중요한 테마가 될 것”이라면서 “김 대표가 혁신안을 어느 정도 반영할지에 대해 사람들이 지켜보게 될 것”이라고 말했다. 그는 또 “새누리당이 앞으로 혁신 어젠다를 외면하면 2016년 총선에서 상당히 위험할 수 있다”고 덧붙였다. 만일 혁신위의 보고서가 형식적인 보여주기에 그칠 경우 역풍을 맞을 것이란 우려의 얘기다.

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