[헤럴드경제=이정아 기자] 새누리당 윤상현 사무총장은 25일 기자간담회를 열고 공직후보자 인사청문회의 이원화를 촉구했다. 국무총리 후보자가 ‘여론 검증’의 벽을 넘지 못하고 두 차례나 물거품이 되면서 야당의 공세가 거세지자 이를 새누리당이 선제적으로 차단하려는 것으로 풀이된다.

윤 사무총장은 이날 “지금과 같은 관행이 계속되는 한 어떤 인사청문회도 공직후보자의 자질과 능력을 정확히 검증하기 어렵다”라면서 “신상 문제나 도덕성 검증은 인사청문회 이전에 비공개로 검증하고, 이후에 업무수행능력 등을 검증하는 인사청문회의 이원화를 적극 고려해야 한다”고 밝혔다.

이어 그는 “신상 문제를 가지고 공직후보자를 일방적으로 공격하고 매도하는 망신주기 청문회 때문에 세상의 많은 인재들이 고위공직을 기피하고 있다”라고 덧붙였다.

아울러 윤 사무총장은 ‘인사청문 요청서를 국회에 제출도 하지 않았는데 여당은 국회 탓을 한다’고 반박하는 새정치민주연합을 겨냥해 “입학원서 접수를 무조건 거부하고서 ‘원서접수를 안했으니 불합격’이라 외치는 나쁜 입학사정관과 다를 게 뭐가 있느냐”라면서 “법률에 정해진 절차를 걷어차고, 절차적 민주주의를 모조리 무시한 게 새정치민주연합”이라고 비난했다.

한편 윤 사무총장은 이날 마감되는 7·30 재·보선 공천신청과 관련해선 “재ㆍ보궐 선거는 당헌·당규에 의해 전략공천을 할 수 있다. 우리도 상황과 지역에 따라 할 수도 있다”며 “그러나 기본적으로는 ‘지역일꾼론’이다. 지역일꾼을 뽑아서 생산적으로 일하는 국회가 되도록 한다는 방침”이라고 밝혔다.

차기 총리에 대해서는 “국가개조와 공직사회 혁신이라는 두 가지 과제에 대해 초석을 놓을 분이 돼야 한다. 총리 자리에는 총리감이 와야 한다”며 “일단 (국회에 인사청문 요청된) 8명의 공직후보자는 일단 7월10일 정도까지는 마치고, 총리 후보자는 시간이 걸리더라도 정말 총리다운 총리를 찾아야 한다”고 말했다.

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