23일 정부는 대통령 담화 이후 열린 세 번째 후속대책 차관회의에서 5급 공채 선발규모를 내년부터 단계적으로 축소하기로 결정했다.
이에 따라 2017년에는 5급 공채 선발 인원과 민간경력채용 인원의 비율을 5대5가 되도록 조정하기로 의결했다.
국가공무원법 개정안에는 5급 공채 선발 인원을 대통령령을 통해 5년간 일정한 비율로 단계적 감축, 폐지하는 방안이 담겨있다.
특히 정부는 5급 공채 축소뿐만 아니라 현장 경험이 풍부한 분야별 전문가들의 외부 채용과 하위 공무원들의 내부 승진을 확대할 전망이다. 이는 공직 사회의 내부 혁신을 추진한다는 의도로 마련됐다.
5급 공채 축소 소식을 접한 네티즌들은 “5급 공채 축소, 준비하는 사람은 어쩌지” “5급 공채 축소, 5대5 비율로 뽑는구나” “5급 공채 축소, 2017년에 조정되네” 등의 반응을 보였다.
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