[헤럴드경제=최진성 기자] 서울시가 올해 4500억원의 예산을 투입해 공공 및 민간 부문 일자리 23만개를 만들기로 했다. 특히 시민에게 필요한 공공서비스를 발굴하고 민간 취업 연계를 강화할 방침이다.

서울시는 25일 이 같은 내용의 ‘일자리종합대책’을 발표했다.

시는 올해 4481억원의 예산을 투입해 공공일자리 9만5327개와 민간일자리 13만2889개 등 총 22만8216개의 일자리를 제공할 계획이다. 이는 지난해 20만9080개보다 9.2%(1만9136개) 증가한 것으로, 관련 예산도 5.9% 늘었다.

시는 틈새 사회서비스를 집중 발굴해 뉴딜일자리로 운영하고, 서비스가 지속적으로 제공될 필요가 있는 경우 시 예산사업으로 전환할 방침이다. 또 민간 일자리로 원할하게 취업할 수 있도록 뉴딜일자리매니저 18명을 채용해 참여자의 진로상담, 취업알선, 창업 안내도 돕는다.

뉴딜일자리는 돌봄ㆍ교육ㆍ안전 분야에서 우선 운영하고 마을(공동육아ㆍ반찬가게 등), 문화예술(거리공연ㆍ예술공연 등) 분야로 확대할 예정이다. 창업지원은 일괄 지원 방식에서 벗어나 성공 가능성이 큰 창업자를 집중 지원하는 방식으로 전환된다. 이 체계를 도입한 창업지원센터는 다음달 말 노원구 신관동에 문을 연다.

시는 인재 양성을 위한 4개 기술교육원(동부ㆍ중부ㆍ남부ㆍ북부)의 교과과정을 개편하고 산업 동향과 기업 수요에 적합한 기술 인력을 배출할 계획이다. 이달 말부터 운영되는 청년취업센터는 진로 상담부터 취업까지 원스톱으로 지원하고, 취업 후에도 2년간 경력 관리를 해준다.

경력단절 여성을 지원하기 위한 ‘여성대체인력센터’는 상반기 중 운영에 들어간다. 이를 위해 시는 200개 기업과 여성 일자리 창출을 위한 양해각서(MOU)를 체결하고 시간제보육기관도 2016년까지 46개 이상 확대할 예정이다.

시는 아울러 본청과 사업소, 투자출연기관에 근무하는 간접고용 청소근로자 4217명을 올해 말까지 직접고용하기로 하고, 시설경비와 기타 업무 근로자도 단계적으로 공무직 전환을 완료할 계획이다.

최동윤 서울시 경제진흥실장은 “단순히 일자리 수를 늘리기보다는 좋은 일자리 만들기에 역량을 집중할 계획”이라면서 “현장이 요구하는 인력을 양성하고 고용이 활성화되도록 지원할 것”이라고 말했다.

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