취업포털 사람인(대표 이정근)은 기업 215개사를 대상으로 ‘올해 인턴 채용 계획’을 조사한 결과, 42.8%가 인턴 채용 계획이 있는 것으로 집계됐다고 13일 밝혔다.
‘계획이 없다’는 응답은 37.7%, ‘미정’은 19.5%였다.
기업 형태별로 살펴보면 ‘대기업’(50%), ‘중소기업’(43.1%), ‘중견기업’(38.1%) 순으로 인턴 채용 비율이 높았다.
채용 시기는 ‘상반기’가 87%(복수응답)로 ‘하반기’(44.6%)보다 2배가량 많았다.
채용인원은 절반 이상인 52.2%가 지난해보다 ‘증가 예정’이라고 답했으며, ‘비슷한 수준’은 39.1%, ‘감소 예정’은 8.7%로 나타났다.
인턴들의 주 업무 영역은 ‘정규직과 같은 업무’라는 응답이 66.3%로 가장 많았다.
이밖에 ‘문서 정리 등 사무 업무’(15.2%), ‘단기 프로젝트 진행’(5.4%), ‘리서치, 판매 등 현장 실시 업무’(3.3%) 등이 있었다.
급여는 월평균 120만원으로 분석됐다.
자세히 살펴보면 ‘100~110만원 미만’(19.6%), ‘150만원 이상’(15.2%), ‘110~120만원 미만’(13%), ‘130~140만원 미만’(13%), ‘140~150만원 미만’(13%), ‘120~130만원 미만’(10.9%) 순이었다.
또 89.1%의 기업이 인턴 기간 종료 후 혜택을 줄 예정이었으며, 혜택으로는 ‘우수자 정규직 전환’(89%, 복수응답)이 가장 많았고, 평균 72%를 정규직으로 전환할 예정이었다.
이외에 ‘서류전형 면제’(13.4%), ‘인적성검사 면제’(4.9%), ‘일부 면접 면제’(3.7%), ‘필기시험 면제’(2.4%) 등의 혜택이 있었다.
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