-정 회장 “지난 5년, 지속성장ㆍ글로벌화 힘 써…뿌린 씨앗이 열매 거두길“
-권오준 차기 회장 등 임직원, 정 회장 마지막 퇴근길 직접 환송
[헤럴드경제=박수진 기자] 1975년 포스코에 입사해 2009년부터 5년 간 수장으로 회사를 이끌어 온 정준양<사진ㆍ오른쪽>회장이 39년 간 ‘포스코맨’으로 보낸 여정에 마침표를 찍었다.
포스코는 지난 12일 서울 대치동 포스코센터에서 정 회장 이임식을 열었다. 이임식에는 권오준 차기 회장 내정자를 비롯한 임직원들이 참석해 감사의 인사를 전했다.
정 회장은 이임식에서 “1975년 3월 입사한 것이 엊그제 같은데 벌써 39년의 세월이 흘렀다. 여러분들과 함께했던 지난 세월은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 가장 보람 있고 행복한 시간이었다”며 함께 일한 직원들에 대한 감사의 인사로 말문을 뗐다.
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| 정준양 회장이 지난 12일 오후 이임식을 마치고 권오준 차기 회장 내정자와 임직원들의 환송을 받으며 포스코센터를 나서고 있다. [사진제공=포스코] |
정 회장은 이어 “지난 5년간 글로벌 경기침체와 철강 공급과잉 상황 속에서 포스코가 백년기업으로 지속 성장하는 방법을 고민했고 철강과 비철강, 전통과 미래, 제조와 서비스 사업에서 균형과 조화를 이루는 미래형 사업 포트폴리오를 구축하고자 했다”며 “아직 미진한 부분이 있지만 포스코가 가고 있는 글로벌화 및 업(業)의 진화를 위한 토대를 마련했다는 사실에 의의를 둔다. 뿌린 씨앗이 후대에 싹을 틔우고 열매를 거두기를 두 손 모아 빌겠다”고 밝혔다.
2009년 제7대 포스코 회장에 취임한 정 회장은 2012년 3월 연임에 성공하며 5년 간 포스코를 이끌어 왔다. 임기 동안 포스코가 자체 개발한 친환경 쇳물 생산 공법인 ‘파이넥스’ 설비를 상용화 하고 해외 수출을 성사시켰다. 또 고급 자동차강판 생산 체제를 구축하며 국산화에 힘써왔다. 하지만 사업 다각화에 따른 무리한 인수합병(M&A) 추진이 철강업 불황과 맞물려 포스코의 수익 악화의 원인이 됐다는 비판도 받아야했다.
정 회장은 “어려운 때일수록 포스코의 DNA인 ‘도전과 혁신’을 이어간다면 당면한 위기를 능히 극복할 수 있을 것으로 확신한다”며 임직원에게 당부와 격려의 메시지를 전했다.
이임식에 참석한 임직원들은 40년 세월을 포스코맨으로 살아온 정 회장에게 공로패와 꽃다발을 증정 했다. 또 행사가 끝난 후 권 내정자와 임직원들은 정 회장의 마지막 퇴근길을 지키며 존경과 감사의 뜻을 전했다.
sjp10@heraldcorp.com
