[헤럴드생생뉴스] 구직자들이 ‘대기업 선호'하는 이유가 확실히 드러나고 있다.
해마다 기업규모에 따른 업종에 따른 신입사원 연봉 격차가 커지고 있기 때문인데 대기업과 중소기업의 4년 대졸 신입사원 평균연봉 격차는 2007년 1000만 원 이상으로 커진 이래 그 차이를 좁히지 못하고 있다.
특히 대기업 중에도 업종에따라 신입사원 연봉이 1000만원이상 큰 차이를 보이고 있어, 기업과 업종간 연봉격차를 드러내고 있다.
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| ▲ [사진 제공=테마있는 명소] |
최근 잡코리아 좋은일 연구소가 ’2014년 대졸 신입사원 평균 연봉‘에 대해 대기업 및 중소기업 인사담당자 403명에게 1대 1 전화설문조사와 이메일 설문조사를 통해 조사한 결과에 따르면, 대기업의 4년대졸 신입사원 평균 연봉은 3707만원으로 집계됐다.
공기업은 3005만원, 외국계 기업은 2980만원, 중소기업은 2580만원으로 집계됐다. 올해에도 대기업과 중소기업의 신입 평균연봉 격차는 1127만원에 달했다. 대기업 중에는 조선중공업(4300만원)과 금융(4189만원) 업종의 신입사원 평균 연봉이 가장 높았고, 유통(3308만원), 식음료외식(3416만원) 업종이 상대적으로 낮았다.
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