[헤럴드생생뉴스] 코오롱그룹의 하반기 대졸 신입사원 공채 서류전형이 16일 마감된다. 코오롱은 채용홈페이지(dream.kolon.com) 접수를 통해 1차 서류전형을 하고, 2차 인적성검사, 3차 면접전형, 4차 건강검진을 거쳐 최종합격자들을 대상으로 웰커밍 파티(Welcoming Party)를 통해 선발한다.

코오롱이 원하는 인생상을 보면 그룹의 비전인 ‘Lifestyle Innovator’의 달성을 위해 미래를 그릴 줄 아는 ‘꿈을 꾸고 그 꿈을 실현하는 사람(Lifestyle Innovators)이 반드시 필요하다고 여기고 창의, 도전, 긍정, 미래지향이라는 4가지 키워드에 부합하는 인재들임을 알 수 있다.

자기소개서에서는 지원자의 약점보다는 강점을 파악하고 그들의 숨겨진 재능을 주요 항목으로 평가하고 있다. 창의, 도전, 긍정, 미래지향이라는 4가지 키워드 중에서 강점을 가진 한 개의 키워드와 관련된 분야에 대해 자신의 재능을 잘 돋보이게 묘사할 수 있도록 했다. 지원자의 약점보다는 강점을 파악해 숨겨진 재능을 주요 항목으로 평가하기 위해서다.


면접전형에서는 프리젠테이션 능력이 필수로 떠올랐다. 주어진 과제에 대한 해답을 도출하고 그에 대한 지원자가 직접 면접관들 앞에서 프리젠테이션을 진행해야 한다.

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