세무조사 포스코 회장 퇴진 압박설
KT 리더십 위협…국감도 단골



“정부 지분이 전혀 없는 기업이 정부 측 인사코드에 좌지우지되는 것, 이것은 큰 문제 아닌가요.”(전경련 관계자)

공기업 인사가 지연되면서 말이 많은 가운데, 민영화된 대표 기업인 포스코와 KT 리더십이 정부에 의해 흔들리는 현상에 대한 재계의 시각이다. 특히 국정감사를 앞두고 증인 신청 등에 유난히 신경을 써야 하는 데에 대해 이해할 수 없다는 견해도 나온다.

국세청은 포스코에 대해 세무조사를 벌이고 있고, 정부는 노골적으로 KT 리더십에 대한 재편 압박에 돌입한 느낌을 주는 최근 흐름과 무관치 않다.

국세청은 “정기 세무조사”라고 일축하고, 포스코 역시 확대해석을 경계하고 있지만 정준양 포스코 회장에 대한 퇴진 압박이 청와대에서 결정됐고, 이에 이 같은 세무조사로 이어지고 있다는 게 재계의 인식이다. 이석채 KT 회장 역시 ‘황금주파수’를 차지한 이후 조직 분위기 쇄신에 들어갔지만, 이미 청와대에선 퇴진 쪽으로 정리됐고 이에 의사를 타진했다는 얘기도 들린다.

이같이 리더십이 위협을 받으면서 포스코나 KT 내부는 어수선한 분위기다.

정 회장이나 이 회장이나 퇴진 거부 움직임을 보이고 있지만, 아무래도 위기를 맞은 리더십에 직원들의 안정심리는 흐트러질 수밖에 없기 때문이다.

전경련 다른 관계자는 “완전히 민영화된 포스코나 KT는 삼성이나 현대차와 마찬가지”라며 “정부, 특히 청와대가 삼성, 현대차의 회장과 사장 인사에 간섭한 적이 있었는가”라고 반문했다. 그는 “민간기업 인사는 경영 성적표에 따라 자연스럽게 스스로 이뤄지는 것이라는 점을 잊지 말아야 할 것”이라고 지적했다.

실제 포스코나 KT는 이미 오래 전 민영화되면서 정부 지분이 하나도 없다. 100% 민간기업으로, 경영권은 기업 자체의 몫이라는 뜻이다.

전문가들은 민영화 이전의 포스코와 KT에 대한 정부, 청와대의 개입 관행이 아직도 남아있는 것은 큰 문제이며 이들 기업 인사를 자율에 맡겨야 한다고 입을 모은다. 정부가 조종해야만 하는 공룡업체, 낙하산 인사를 해서라도 영향권을 유지해야 하는 대형 업체라는 인식을 바꿔야 한다는 것이다.

상황이 이렇다 보니 국정감사 때만 되면 늘 긴장해야 하는 것이 이들 기업이다. 국감 대상 기업이 아닌데도, 국회의원들이 정부와 연관지어 집중적으로 증인신청 등을 파고들기 때문이다. 

김영상ㆍ박수진 기자/ysk@heraldcorp.com