유대인ㆍ빌 게이츠 사례로 들어
“휴가로 헌 것 대신 새 것 채우길”
［헤럴드경제=신상윤 기자］이상운<사진> 효성그룹 부회장은 1일 본격적인 여름 휴가철을 맞아 임직원들에게 “진정한 휴식은 심신 재충전과 함께 일상에서 벗어나 자신이 가야 할 방향을 재조정하는 시간을 갖는 것”이라고 당부했다.이 부회장은 이날 ‘CEO 레터’를 통해 “‘번아웃 신드롬(Burnout Syndrome)’이란 신조어가 있는데, 일에 열정적으로 몰두하던 사람이 갑작스레 피로, 무기력증, 자기혐오 증상을 보이는 일종의 현대병”이라며 “‘제대로 쉬는 방법’을 모르는 사람들이 이 신드롬에 걸린다는 것이 의사들의 지적이다. 심신을 쉬게 하려면 하루라도 자신만의 시간을 갖는 것이 필요하다”며 이 같이 말했다.
이 부회장은 ‘제대로 쉬는 사람들’로 유대인과 마이크로소프트 창업자 빌 게이츠의 예를 들었다. 그는 “모두 1600만명 정도에 불과한 유대인이 정치, 사회, 경제 등 전 세계 다방면에서 영향력을 발휘한다”며 “이는 그들이 인류 최초로 휴일이라는 개념을 도입했기 때문이다. 유대인은 안식일에 지난 일주일을 돌아보고 다음 일주일을 준비하며 일할 수 있는 동력을 얻는다”고 했다.
이어 “빌 게이츠도 연 2회 호숫가 근처 별장에서 1주일간 은둔하며 ‘생각 주간’이라는 휴가를 통해 자신에 대한 생각만 하며 휴식을 취한다”며 “2008년 은퇴 선언 등 마이크로소프트의 주요 의사결정은 모두 이 주간 뒤에 나왔다”고 덧붙였다. 이 부회장은 읽고 싶었던 책 한두 권을 정해 종일 책만 보는 자신의 휴가 습관을 소개하며 “정신이 맑아지고 ‘힐링’했다는 느낌이 든다”고 전했다.
이 부회장은 휴가를 뜻하는 프랑스어 ‘바캉스(Vacance)’는 라틴어로 ‘무엇으로부터 자유로워지는 것’을 뜻하는 ‘바카티오(Vacatio)’가 어원이라고 소개했다.
그는 “‘바쁠수록 돌아가라’는 말이 있듯이 휴식을 통해 활력을 되찾고 더 열심히 일할 수 있는 분위기를 만드는 것은 매우 중요한 일이다”며 “휴가를 통해 우리가 헌 것을 비우고 새 것을 채워넣게 되면 회사에도 큰 도움이 될 것”이라고 조언했다.
ken@heraldcorp.com
