러셀 버만 교수는 26일 전국경제인연합회가 제주에서 개최한 전경련제주포럼에서 ‘인문학적 상상력을 통한 비즈니스 가치 창출’ 주제의 강연을 통해 “기업들은 인문학이 필요하다”며 이같이 밝혔다.
그는 “그렇다면 기업은 왜 인문학을 필요할까”라고 반문한 뒤 “그 이유는 인문학의 핵심은 바로 100% 기업이 당면하고 있는 도전 과제와 일치하기 때문”이라고 했다. 그는 “그래서 글로벌 전쟁터에서 승자가 되길 원하는 기업은 인문학을 바탕으로 한 상상력, 혁신, 실행이 필요하다”며 “기업은 신입사원을 뽑을 때 포괄적인 인문학을 가진 인재를 뽑아야 하며 사내 인문학 창의성 교육 프로그램을 마련하는 것을 권한다”고 했다.
창의성과 관련한 창조경제에 대해서도 나름대로의 철학을 강조했다.
러셀 버만 교수는 “과거 방식을 고수하면 패자가 되며 새로운 방식을 도입해야 한다”며 “개념을 소개하자면 유엔이 의미하는 창의성이라는 것은 새로운 아이디어를 만들어내는 역량이며, 창조경제라는 것은 인간이 민간부분에 기여할 수 있는 잠재력을 말한다”고 했다.
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| 러셀 버만 스탠포드대학 교수가 26일 제주에서 열린 전경련제주포럼에서 강연하고 있다. |
그는 “예술가는 스스로 변화시켜서 나머지 인간들과 가치를 창출하며 시와 과학이 서로 합해서 창조경제를 탄생시키는 것 처럼, 창조경제는 인간의 상상력을 구현하고 가치를 창출하는 작업”이라고 했다.
그는 “(기업에서)공학자가 있다면 시인이 되길 기대한다”며 “기업들은 직원들의 창의성을 키우기 위해서 유연성 있는 코칭과 도제제도를 도입하는 것이 중요하다”고 했다.
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