정부와 경제5단체가 함께 추진하는 ‘산업혁신운동3.0’은 대기업 중심의 국내 산업의 활력을 2ㆍ3차 협력사인 중소ㆍ중견기업에까지 확산시키겠다는 것이 핵심이다. 그 바탕은 중소ㆍ중견기업들의 노동생산성을 대기업 수준으로 끌어올리겠다는 것.

일단 ‘산업혁신운동3.0’의 컨트롤타워는 대한상의가 맡는다. 기업의 혁신을 지원하는 만큼 정부보다는 민간이 주도해야 한다는 의미다. 산업통상자원부에 따르면 당장 이달 안에 대한상의 내 ‘산업혁신운동3.0 중앙 추진본부’가 설치되고 참여기업들을 대상으로 현장진단을 통해 취약 부분을 도출, 경영ㆍ공정ㆍ생산기술 등 분야별 전문가 지도 아래 혁신활동을 수행한다는 계획이다. 재원은 대기업들의 동반성장투자재원을 활용하기로 했다.

산업부 관계자는 “중앙 추진본부는 15명가량이 상시 인원으로 근무를 하게 되며 경제5단체를 비롯해 생산성본부와 대중소협력재단 등에서도 관계자들이 파견될 계획”이라며 “산업부에서도 관련 인력을 파견할지 검토 중”이라고 말했다.

혁신운동은 특히 3개 분야에서 본격 전개될 예정이다. 대한민국 수출의 두 축이라 할 수 있는 자동차와 전자가 대상이고 이미 기계업종에 대해서는 진행되고 있다. 이들 업종은 대표적으로 협력업체들이 많은 업종들이다.

또 다른 산업부 관계자는 “일단 혁신의 의지가 있는 대기업 2차협력업체 이사 기업들을 최대한 모아 방법론을 설명ㆍ교육하고 직접적 지원까지 하는 것을 목표로 한다”며 “향후 이들 업종 외에도 추가로 계속 범위를 확산시킬 계획”이라고 설명했다. 한편 윤상직 장관은 이날 간담회에서 “경제민주화는 거스를 수 없는 대세인 점을 업계에서도 이해를 해달라”며 “업계가 제값주기와 제값받기, 대기업과 협력업체의 종속 거래 개선은 반드시 추진해 나갈 것”이라고 말해 ‘산업혁신운동3.0’ 역시 경제민주화의 흐름 중 하나임을 강조했다.

이에 경제단체장들은 적극 협력을 약속하면서도 요구할 점에 대해서는 목소리를 내겠다는 입장이다. 손경식 대한상의 회장은 “산업혁신운동 3.0이 우리 산업계 전반에 뿌리내릴 수 있도록 산업부와 긴밀히 협력해 나가도록 하겠다”면서도“정년 60세 의무화, 통상임금 소송, 공휴일 법률화 등 최근 들어 기업경쟁력 약화 요인이 많아지고 있어 합리적이고 균형 있는 입법이 이루어져야 한다”고 꼬집기도 했다.

윤정식ㆍ박수진 기자/yjs@heraldcorp.com