[헤럴드경제=조문술 기자]김윤 삼양그룹 회장이 31일 서울 연지동 삼양그룹 본사에서 신입사원 46명과 ‘CEO와의 대화’ 시간을 가졌다.

이날 행사는 신입사원들과 CEO가 격의 없는 대화를 나누고, 회사생활을 시작하는 신입사원들을 환영하고 격려하기 위해 마련됐다. 김 회장은 매년 신입사원들과 ‘CEO와의 대화’를 통해 젊은 인재들의 창의력과 감각을 수용하고 있다.

김 회장은 이날 “실력을 쌓다 보면 회사나 가족이 아닌 결국 자기 자신에게 도움이 된다”며 “매사에 최선을 다하는 것이 중요하다”고 강조했다. 또 “사회에 첫발을 내딛는 여러분에게 주어진 또다른 숙제가 있다는 인식을 갖고 노력한다면 성공하는 인재가 될 것”이라 말했다.

이날 대화에서 신입사원들은 ‘삼양그룹의 비전과 전략’, ‘회장이 생각하는 바람직한 신입사원상’ 등의 질문을 통해 진솔한 대화를 나눴다.

신입사원 이종석(27) 씨는 “평소 어렵게만 느껴졌던 회장의 생각을 직접 듣는 기회였다. 회사생활의 목표를 세우는데 큰 도움이 될 것 같다”고 했다.

김 회장은 2004년 회장 취임 이후부터 삼양그룹 공채 최종면접에 직접 참여하고 있다. 이날 행사에 참가한 신입사원은 모두 김윤 회장이 직접 선발한 셈이다.

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