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  • “어디 호남 · 여성장관감 없나” 박근혜 정부 균형인사 딜레마
호남 20%·여성 30% 검토
여권내 호남 인재풀 좁고
여성 후보군조차 10명 안팎



박근혜 대통령 당선인이 새 내각 인선 작업에서 골머리를 앓고 있다. 호남과 여성 인사 안배를 약속했지만 인재 풀이 협소해 균형을 맞추기가 쉽지 않기 때문이다. 박 당선인 측 관계자는 “여의도와 공공기관, 주요 기업들까지 탈탈 털어도 해당 요건을 고루 갖춘 인재를 찾기 어렵다”고 토로했다.

▶호남 장관감 어디 없소=인수위원회가 공개한 정부 조직법 개편안에 따르면, 장관급은 27개, 차관급은 90개가 된다.

박 당선인 측은 애초 호남 출신 비중을 최소 20% 이상까지 끌어올릴 계획이었다. 최소 6명은 호남 출신을 지명해야 이명박 정부의 영남 편중 논란에서 벗어날 수 있다는 계산이다. 이명박 정부는 초기 내각에서 호남 출신 비중이 14.3%로 역대 최저를 기록했다. 반면 영남 출신은 33.3%에 달했다.

이에 따라 대통령 직속기구로 국민통합위원회까지 만들었지만 아직까지 마땅한 인물을 찾지 못한 것으로 알려졌다. 여권 내 호남 인재 풀이 그리 넓지 않기 때문이다. 일단 경제부총리 후보군으로는 호남 출신인 김종인 전 국민행복추진위원장과 김광두 국가미래연구원장이 거론된다.

문화부 장관 후보로 올라 있는 박선규 인수위 대변인도 전북 익산 출신이다. 당선인의 ‘복심’으로 불리는 이정현 인수위 비서실장, 국가안보실장 후보인 김장수 인수위 외교국방통일분과 간사의 입각 가능성도 제기되고 있다. 전남 출신인 이상일 새누리당 대변인과 정승 전 농림수산식품부 장관도 꾸준히 거론되고 있다.

박 당선인 측은 이외에도 호남 출신 차관급 인사까지 샅샅이 살펴보고 있지만 마땅한 후보를 찾는 일이 쉽지 않다. 호남 출신이라는 상징성 외에도 박 당선인과 국정철학이 맞고, 실력을 겸비한 인재여야 한다는 고차방정식이 도입되기 때문이다.

▶여성 장관, 후보군도 10명 미만=여성 장관 인선도 난항을 겪고 있다. 헌정 사상 최초의 여성 대통령 탄생이라는 상징성에도 불구하고, 우리나라 여성 인재 풀이 여전히 협소하기 때문이다.

박 당선인 측은 여성 장관비율을 30%까지 끌어올리는 방안을 검토한 것으로 알려졌다. 공공기관 임원 여성비율 30% 의무화를 추진하는 만큼, 정부 내각의 상징인 장관 상당수를 여성으로 지명해야 한다는 의견이 힘을 얻었기 때문이다. 그러나 현재 거론되는 후보군조차 10명 안팎을 벗어나지 못하고 있어 30% 이상 인선이 쉽지 않을 전망이다.

현재 거론되는 인물을 새누리당 경제통인 이혜훈 최고위원, 김현숙 인수위 여성문화분과 위원, 민현주 의원 등이 있다. 또 이배용 전 이화여대 총장과 나영의 주치의로 유명한 신의진 의원, 이에리사 의원, 강은희 의원도 내각 입성이 점쳐지고 있다.

여성의 경우 고위직에 본격 진출한 지 채 10년이 되지 않아 중량감 있는 인사가 많지 않다. 새누리당이 지난해 4ㆍ11 총선에서 여성 후보를 30% 이상 공천하겠다고 공언했지만 정작 6% 공천에 그친 것도 이 같은 현실을 보여준다.

이런 점에서 호남 출신이나 여성 후보군이 특별한 결격 사유가 없다면 중용될 가능성이 크다는 관측이 나온다. 특히 호남 출신 여성이라면 금상첨화라는 반응이다. 서울 출신이지만 부모가 모두 전북 출신인 하지원 에코맘코리아 대표도 ‘준호남’ 출신으로 분류돼 내각 입성이 유력하다.

김윤희 기자/worm@heraldcorp.com
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