[헤럴드경제=이진용 기자]지하철 1~4호선을 운영하는 서울메트로는 지하철의 미래를 이끌어 나갈 2012년 신규채용 최종합격자 98명을 발표했다고 12일 밝혔다.

올 채용은 43 대 1의 높은 경쟁률 속에 사무분야 30명, 운전분야 30명, 차량분야 9명, 기술분야 22명과 고졸 대상 기술분야 기능인재 7명 등 총 98명이 합격했다.

합격자 중 최연장자는 38세인 운전분야 지원자이고 최연소자는 18세인 기능인재 지원자로 나타났다. 이는 서울메트로가 올해부터 연령 및 학력제한을 철폐한 열린 채용의 결과물이다.

합격자들은 내년 1월 오리엔테이션과 3~7주 동안 신규양성교육을 받은 후 2월부터 순차적으로 임용된다.

서울메트로 관계자는 “43:1이라는 높은 경쟁률을 뚫은 합격자들에게 축하와 감사의 인사를 전한다”며 “앞으로 신규직원들과 함께 안전하고 신속한 지하철, 바쁜 일상에서 여유를 즐길 수 있는 문화철을 만들어 가겠다”고 말했다.

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