[헤럴드경제=황혜진기자]서울문화재단이 전체직원 4분의 1이 부정비리를 저질러 서울시 감사에서 무더기로 적발됐다. 재단은 인사관리, 법인카드 사용, 급여지급, 문화예술사업 운영, 계약 및 회계 등 운영 전반에 걸쳐 문제점이 드러났다.

서울시는 지난 3월5일부터 16일까지 서울문화재단의 업무 전반에 대한 종합감사를 벌여 이 같은 사실을 적발했다고 9일 밝혔다.

서울문화재단은 2004년 시가 문화예술을 통해 도시 경쟁력을 키우고자 설립한 재단법인으로, 젊은 예술가 지원, 시민 예술축제 운영, 하이서울 페스티벌 추진 등을 맡고 있다.

감사결과 정원을 초과한 부당 승진, 업무추진비 부정 집행, 부적정한 성과급 지급, 시간외 근무수당 과다 지급 등이 드러났다.

재단은 기관 성과급의 경우 2010년 1780여만원, 지난해에는 3900여만원을 직원들에게 부당하게 줬다. 개인 성과급으로는 직원 42명에게 총 1680여만원을 부당 지급했다.

시간외근무수당은 2008년 1월부터 2010년 12월 사이 174시간, 지난해 1월부터 올해 1월 사이에는 209시간분을 잘못 적용해 총 6억3496만5000원을 직원들에게 더 나눠줬다.

재단은 지난해 1월 인사 때 7급에서 6급으로 승진할 수 있는 인원이 2명임에도 5명을 승진시켰다. 같은 해 7월 인사에서도 6→5급 4명, 7→6급 2명 등 총 6명을 초과 승진시키고, 대상이 아닌 사업계약직 직원도 진급시켰다.

시는 이들 25명에 대해 중징계 2명, 경징계 9명, 경고와 주의 각 7명 등의 징계처분을 하고, 1억1700만원을 환수하는 등 행ㆍ재정상 조치를 했다. 또 문화관광디자인본부가 재단의 경영실태 및 조직운영 전반에 대한 개선방안을 마련하도록 했다.

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