국내 기업에서 선호하는 신입 사원의 나이는 몇 살일까?
취업포털 잡코리아가 국내 기업 424개를 대상으로 ‘신입사원 선호 나이’를 조사한 결과 남성은 28세, 여성은 25세인 것으로 나타났다.
신규 채용의 ‘연령제한’에 대해서는 기업의 18.6%가 신입직원 채용시 ‘연령에 제한을 두고 있다’고 응답했고, ‘나이는 전혀 문제가 되지 않는다’고 답한 기업은 12.0%로 집계됐다.
연령대별로는 남성 신입사원의 경우에는 27세~28세가 38.0%로 가장 많았으며, 다음으로 △29세~30세 23.6% △25세~26세 11.1% △31세~32세 6.4% 등의 순서로 나타났다. 남성 신입사원 선발 시 나이 제한이 없다는 기업은 12.5%에 불과했다.
반면, 선호하는 여성 신입사원의 연령대로는25세~26세가 35.4%로 가장 많아 남성들에 비해 다소 낮았다. 다음으로 △23세~24세 19.6% △27세~28세 19.1% 순이었다. 나이 제한이 없다는 기업은 11.6%로 남성 신입사원에 비해 다소 낮았다. 헤럴드생생뉴스/ onlinenews@heraldcorp.com
