인천교통공사가 15가지 경영혁신 중점과제와 30가지 실행과제를 선정했다.

공사는 통합 시너지 효과 극대화와 사업환경 변화에 따른 새로운 전환점을 마련키 위해 시민편의 증진을 비롯한 건전재정 달성, 제도개선 추진, 관행타파ㆍ업무프로세스 개선 등 4개 분야, 15개 경영혁신 중점과제를 선정했다고 16일 밝혔다.

또한 혁신관리위원회를 개최해 15개 경영혁신 중점과제 달성을 위한 ▶퇴직금 누진제 폐지 ▶보수일원화 및 지급체계 표준화 ▶시민과 함께 하는 문화도시철도 ▶ 혁신적인 내부경영평가 제도 운영 ▶화합과 참여의 통합 조직문화 구축 등 30건의 경영혁신 실행과제를 선정하고, 원활한 혁신과제 추진을 위해 매월 추진실적 보고회 개최와 BSC 등 성과평가시 추진실적 반영 등을 추진키로 했다.

인천=이인수 기자/gilbert@heraldcorp.com