취업난 해결을 위한 중국식 해결책이 나왔다.

중국 교육부는 21일 2년 연속 취업률 60%를 넘기지 못한 대학의 전공에 대해 모집 정원을 축소하거나 폐지한다는 내용의 규정을 발표했다. 취업난 해결을 위해 대학에게 숙제를 낸 셈이다.

위안구이런(袁貴仁) 교육부 부장은 대졸자의 취업 현황과 중점산업의 인력 상황 등을 정확히 파악해 전공에 대한 수요와 공급을 조절하면 취업에 도움이 될 수 있을 것이라고 취지를 설명했다.

위안 부장은 취업난 해소의 또다른 방책으로 대졸 취업생들의 중소기업 취업을 장려할 계획이라고 밝혔다. 중소기업의 인력난도 해결하고 대학생들의 취업난도 해결하는 일석이조의 효과를 거둘 수 있을 것이라고 그는 기대했다.

또 대졸자들이 지방도시, 중서부 낙후지역으로 취업하도록 유도하는 여러가지 정책을 마련할 예정이다. 낙후지역 취업시 장학금 지급, 학자금 대출 대신 상환 등의 혜택들이 검토되고 있다고 그는 밝혔다. 이를 통해 지방 기업의 인력난과 지방 발전 정체를 해소할 수 있고 대도시에 집중된 취업 수요 분산이 가능하기 때문이다.

교육부의 통계에 따르면 내년 대학 졸업생은 680만 명. 올해보다 20만 명이 더 늘어남에 따라 취업난이 가중될 전망이다. 교육부는 대학생들의 취업과 함께 창업도 적극 장려할 방침이다. 이를 위해 대학 커리큘럼에 창업 강좌를 개설해 학점을 딸 수 있도록 하고, 대학생 창업시 세금감면, 창업자금 대출, 훈련 보조 등의 지원 정책도 마련할 예정이다.

대학의 가짜 취업 통계도 차단할 방침이다. 일부 대학이 취업자 통계를 높이기 위해 가짜 취업 등록한 경우가 발생해 취업을 당했다는 뜻의 ‘베이주예(被就業)’가 한때 유행어가 되기도 했다. 이를 막기 위해 실업자 실명제 등록 시스템을 구축하고 있는 것으로 알려졌다.

그러나 명문대의 경우 대학 졸업 후 취업 희망자가 매우 낮은 것으로 조사됐다. 베이징르바오(北京日報)에 따르면 명문대인 칭화(淸華)대의 경우 학사 졸업자 가운데 취업 희망자가 25%에 불과했다.

최근 일부 국영 대기업이나 유명 기업들이 산업 고도화를 추진하면서 고급 인재 수요가 증가하면서 석사 또는 박사 졸업생에 대한 수요가 늘자 가방끈을 늘리려는 대학생들이 늘고 있기 때문이다.

한희라 기자/hanira@heraldcorp.com