KDB생명은 오랜 기간 퇴직금 시장을 관리해온 노하우와 보험사의 전통적인 강점이라 할 수 있는 법인 영업조직을 활용해 효율적이고 체계적인 마케팅을 추진한다는 점에서 타 금융권과의 차별화를 기하고 있다.

특히 올해의 경우 기존의 퇴직보험에서 퇴직연금으로 전환이 이뤄지는 해인 만큼 우선으로 기존 퇴직보험 보유계약은 연금 전환 연착륙에 마케팅을 집중해 나간다는 방침이다.

올해 퇴직연금법 개정 등 환경 변화가 예상되며 전문성과 안전성, 고유 서비스 등이 퇴직연금 사업자의 핵심 경쟁력으로 부상될 것으로 전망되면서 전문성 및 서비스 차별화로 여타 이해관계가 적은 시장을 대상으로 마케팅을 추진한다는 계획이다.

퇴직연금에서 고객을 위한 최고의 서비스는 안정적이고 효율적인 제도 운용 지원이다. 따라서 KDB생명은 1970년대 종업원퇴직적립보험을 시작으로 30년 넘게 퇴직급여제도를 관리해온 경험과 노하우를 토대로 안정적인 제도 운용 서비스를 제공할 수 있다는 점이 가장 큰 강점으로 부각된다. 

김양규 기자/kyk74@heraldcorp.com