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  • 최고의 이직 타이밍? ‘4년차’
인사담당자들이 가장 선호하는 이직희망자의 근속연수는 4년인 것으로 조사됐다.

온라인 취업포털 사람인이 31일 기업 인사담당자 431명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 이들이 가장 선호하는 이직희망자의 근속연수는 평균 4년으로 조사됐다. 3년이 37.8%로 가장 많았고, 5년(29.5%), 6년 이상(17.2%), 2년(9.3%), 4년(6%) 등의 순이었다. 1년 미만은 0.2%에 불과했다.

경력직 채용 시 가장 중요한 평가항목(복수 응답)은 업무 전문성이 차지했다. 절반이 넘는 58.2%가 ‘업무 전문성’이 경력직 채용에 가장 중요한 평가요소라고 답했다. ‘업무연관성(37.8%)’, ‘성과ㆍ업적(24.6%)’, ‘희망 연봉 수준(19.5%)’, ‘이직 횟수(19.5%)’, ‘근속기간(19%)’, ‘전문 자격증(9.5%)’, ‘이전 회사의 인지도(2.8%)’, ‘출신 대학 및 학과(2.8%)’ 등이 뒤를 이었다.

전형별로 면접이 44.1%로 가장 비중이 높았고, 경력기술서(33.4%), 이력서(14.4%), 자기소개서(3.9%), 인적성 검사(3.9%) 등의 순으로 조사됐다.

<김상수 기자 @sangskim>

dlcw@heraldcorp.com

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