[헤럴드경제=허연회 기자]노사정위원회가 8개월만에 정식 가동돼 ‘공공부문발전위원회’(가칭)와 ‘산업안전혁신위원회’, ‘노동시장구조개선특별위원회’ 등을 구성키로 의결했다.

공공부문발전위원회를 설치해, 공공부문 혁신을 지속하는 한편 노사정이 함께 미래지향적 공공부문 개혁 방안을 마련키로 했다.

또 산업안전위원회를 만들어 산업현장의 안전시스템 개선과 안전문화 정착을 통해 안전사회를 구축하기 위한 방안을 만들어 나가기로 의결했다.

노동시장구조개선특별위원회는 임금, 근로시간특별위원회를 확대, 개편해 노동시장 구조개혁이라는 큰 틀에서 미래지향적인 고용, 노동시스템 구축 방안 등을 마련해 나가기로 했다.

참석한 위원들은 최근의 저(低)강도 경제위기와 심화되는 노동시장 양극화와 비효율성을 극복할 수 있는 새로운 노동시장 구조 창출이 필요하다는 점에 공감하며, 기존 회의체(일·가정 양립을 위한 일자리위, 고용유인형 직업능력개발제도개선위, 자동차부품 업종위)는 즉시 정상 가동함과 동시에 3개의 추가 회의체를 발족시켜 미래지향적 논의를 추진키로 했다.

또 빠른 시일 내로 상무위원회(노사정위 산하 차관급 회의)를 개최해 위원 구성을 완료하고 각 회의체별로 본격적인 논의를 진행해 가기로 했다.

김대환 노사정위원회 위원장은 모두 발언을 통해 “오늘 회의는 노사정이 함께 모여 다시 대화를 시작하는 의미 깊은 자리”라며 “우리 경제사회가 활력을 회복할 수 있는 골든타임을 놓쳐서는 안 된다”고 강조했다. 그는 또“공공부문의 지속적인 혁신과 사회전반의 안전 업그레이드, 시대변화에 맞는 노동시장 구조개혁과 생산성 향상을 위한 담대한 청사진을 그려야한다”고 덧붙였다.

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