대한항공과 아시아나항공이 올해 2,000명에 육박하는 신규 채용을 단행한다고 밝힌 만큼 국내항공사 승무원 지망생들에게 2014년은 스튜어디스 취업의 문이 더욱 넓고 다양해졌다.
이에 대해 코리아승무원학원의 김태형 대표는 "국내항공사 승무원합격을 위한 포인트는 채용 때마다 달라지고 있기 때문에 개인별 전략컨설팅 등 항공사 취업을 위해 과거와는 다른 방법을 모색해야 한다"고 강조하며 “스펙이 아니라 개인별 차별화된 면접준비와 전략이 필요하다”고 밝혔다.
덧붙여 "최근 저가항공사의 경우 중국, 일본 노선에 대한 투자를 지속하고 있어 객실승무원 채용에서도 아시아 시장 문화 이해와 관련한 제2외국어 능력을 갖춘 인재를 채용할 것으로 예상된다. 지원자들은 항공사의 노선 확장과 함께 기대되는 취항지에 대한 연구가 채용 포인트"라고 강조했다.
코리아승무원학원에서는 2014년 대한항공, 아시아나항공, 저가항공사 신입객실승무원 채용을 대비하여 정형화된 기존 스튜어디스 교육에서 벗어나 '9가지 차별화된 교육시스템'을 마련했다. 이를 통해 100% 실전만을 위한 수업과 개인별 집중수업을 진행하여 국내항공사 합격률을 높이고 있으며, 중국어, 일본어 등 제2외국어 특별반 수업을 개설하여 기존 승무원 양성학원과 다른 전략을 내세우며 승무원 지망생들에게 큰 주목을 받고 있다.
코리아승무원학원에서는 상반기 공채 대비를 위한 교육과정을 3월10일 개강한다. 이번 교육과정에서는 소수정원제로 선착순 15명을 대상으로 교육을 실시 할 예정이며, 과목별로 맞춤식 단계별 수업을 기초부터 진행하면서 준비생들의 수준과 실력에 맞는 수업으로 진행된다.
코리아승무원학원 교육과정은 국내외 항공사 승무원, 스튜어디스과정, 지상직과정, 항공운항과입시과정, CS강사 및 CS서비스 과정 등 다양한 과정을 통해 전문적인 승무원 아카데미로 입지를 다지고 있다. 강남역에 위치한 코리아승무원학원은, 향후 신촌, 노원, 인천, 대구, 부산점 개원 준비 중이다.
전직승무원 교육문의나 상담신청은 코리아승무원학원 홈페이지(www.koreacrewacademy.com) 및 대표전화 (1588-2095)에서 가능하다.
