금융위·금감원등 새정부 눈치보기
업무공백 장기화로 사기저하 우려


금융당국이 새 정부 출범 시기와 맞물려 고위급 인사를 미루면서 업무공백이 장기화되고 있다. 대통령 취임식이 다음달 25일인 점을 감안하면 업무공백 상태가 한 달 이상 지속될 전망이다.

18일 금융위원회는 초임 국장(고위공무원) 자리인 대변인 직을 3주째 비워놓고 있다. 대변인 직은 개방형 공모제로 뽑지만 아직 모집공고조차 내지 않고 있다. 국내 연수가 예정된 성대규 공적자금관리위원회 사무국장의 후임도 물색해야 한다.

또 김태현 금융정책과장, 김학수 자본시장과장 등 국장 승진을 앞둔 선임 과장들도 줄줄이 대기하고 있다.

금융위 내부에선 우정사업본부와 국가경쟁력강화위원회로 각각 파견 나간 도규상 국장, 김근익 국장과 본부(금융위)에서 대기 중인 이명호 국장(부이사관) 등이 빈자리를 메울 것으로 보고 있다.

그러나 정부의 고위공무원 인사는 청와대와 ‘교감’이 있어야 한다는 점에서 정권 말이라는 시점이 부담스럽다. 금융당국 관계자는 “지금은 공무원들이 납작 엎드려 있어야 할 때”라면서 “새로운 사업도 추진하지 않는 마당에 현실적으로 인사를 내기란 어렵다”고 말했다.

금융감독원도 임원 인사에 손을 놓았다. 자진 사퇴한 김장호 전 부원장보와 12월 말 임기가 만료돼 물러난 문정숙 전 금융소비자보호처장(부원장보)의 후임 인선이 아직 이뤄지지 않고 있다.

후임에는 박세춘 일반은행검사국장, 김진수 기업금융개선국장, 김영린 거시감독국장, 양현근 은행감독국장 등이 거론된다.

이미 후보자 검증작업은 마무리한 상태로 최종 인선만 남은 것으로 알려졌다.

문제는 업무공백 장기화다. 차기 정권에 대한 ‘눈치보기’가 계속된다면 고위직 인사는 일러야 3월께나 가능하다는 게 금융당국 관계자들의 전언이다. 부담은 다른 직원들이 떠안는다. 부서를 총괄하는 컨트롤타워가 없는 데다 무리한 업무분담으로 업무 효율성이 떨어진다. 또 인사 적체로 인한 직원들의 사기 저하도 우려된다.

한 금융전문가는 “국장 등 고위직 부재는 조직의 기강 해이를 초래할 수 있다”면서 “정권에 휘둘리지 않는 소신 있는 인사 문화가 정착돼야 한다”고 지적했다. 

최진성 기자/ipen@heraldcorp.com