LS그룹은 21일 오후 경기도 안성의 LS미래원에서 구자열 LS전선 회장, 구자엽 LS산전 회장 등 회장단 및 전 계열사 CEO, 혁신 공로 임직원 등 400여명이 참석해 혁신 의지를 다졌다. 구자홍 LS그룹 회장은 해외 순방으로 불참했다.
LS I-페어는 그룹 내 혁신 성공 사례를 공유하고 혁신 의지를 다지는 행사로 R&D 성과 공유회인 ‘LS T-페어(Fair)’와 함께 LS그룹이 미래 성장을 위해 역점을 두고 있는 대표적인 행사이다.
이날 행사는 ‘비욘드 이노베이션 뉴 LS(Beyond Innovation New LS)’를 주제로 혁신 사례를 발표하고 공유했다.
구자열 LS전선 회장은 임직원들에게 ‘시대의 변화를 기회로 만드는 혁신’을 강조했다. 구 회장은 격려사를 통해 “지속적인 혁신이 LS의 성장에 큰 힘이 됐다”며 “사업 환경의 거대한 변화는 우리에게 무궁무진한 기회”라고 말했다.
특히 구 회장은 “그린 비즈니스 분야에서 그룹의 획기적 도약을 위해서는 혁신 리더들의 활약이 더욱 중요하다”며 “LS파트너십(LSpartnership)을 바탕으로 창의와 열정을 모아 새로운 혁신 에너지를 만들자”고 역설했다.
이날 행사에는 LS전선의 ‘비즈니스 모델 혁신을 통한 솔루션 사업 성과’와 LS산전의 ‘외부환경 극복을 위한 재료비 절감’, LS엠트론의 ‘도금 공정 혁신’ 등 국내외 11개 팀이 혁신 성공 사례를 발표했다.
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| 구자열(왼쪽) LS전선 회장이 21일 ‘LS I-Fair 2012’에서 혁신 공로자 및 수상자들을 격려하고 있다. |
현장에서 참석자들의 평가를 합산해 선정한 SL파트너십 상에는 대성전기의 ‘공급망 관리(SCM) 혁신을 통한 물류비 절감’ 사례가 수상의 영예를 안았다. 대성전기는 수요 예측을 통한 생산 계획과 발주, 생산, 입고 및 재고관리 체계 개선 등 자동차 부품 물류 혁신을 통해 연간 긴급 물류비 40억원을 감축하는 등의 성과를 거두었다.
동영상과 토크쇼 형식으로 발표를 구성하고 혁신 사례를 뮤지컬로 선보이는 등 축제 분위기 속에서 각 팀의 뜨거운 경쟁이 펼쳐졌으며 사내 밴드 공연과 각종 이벤트를 통해 경영진과 임직원들이 소통하는 시간을 가졌다.
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