서울 중구가 서울시 최초로 관급공사 주민 30% 의무 고용제를 실시하는 등 올해 모두 9574개의 일자리를 만든다. 청년들과 30~40대 실직자들의 지속가능한 일자리 확보를 위해 관내 사업장과 협력 체계도 구축한다.

중구는 3월부터 1억원 이상 발주 공사에지역 주민을 30% 이상 의무적으로 고용하는 내용 등을 담은 2012년 일자리 창출 종합계획을 16일 발표했다. 구는 의무고용제를 통해 경제적 취약계층 126명에게 29개 사업에서 일자리를 제공할 수 있을 것으로 보고 있다.

또 취약지구를 순찰하는 행복마을지킴이 사업으로 50대 37명에게 일자리를 마련해줄 방침이다.

롯데백화점, 신세계백화점, 롯데마트 서울역점 등 중구 내 유통업체 및 중소기업들과 협약을 맺고 주차, 미화, 판매 사원, 기계 설비 등에서 180개의 일자리를 확보할 계획이다.

구는 사회적 기업을 지원해 일자리 232개를 확보하고 충무로 인쇄거리와 동대문패션타운 등의 인프라를 활용해 멀티플랫폼 출판디자인 전문가와 쇼핑몰 운영 전문가 300명을 양성하기로 했다.

테일러 아카데미 등과 함께 4개월 과정 맞춤양복 기능교육 훈련을 하고 정화미용예술고 등 8개 특성화고와 협력해 졸업예정자에게 취업 정보를 제공하고 150명에게 취업을 알선한다.

구는 다음 달에 취업지원과를 만들고 중구일자리플러스센터도 설치한다.

찾아가는 일자리 개척단을 운영해 중소기업과 인쇄공장 등 2천400여개 업체에서맞춤형 구인 상담을 하고 1년에 주민 70명 이상을 취업시키는 ‘일자리창출 동장 책임관리제’도 도입한다.

더불어 공공 일자리 확충을 통해 환경정비, 복지시설 도우미, 불법 주정차 단속등 42개 사업에 2198명분의 일자리를 제공한다.

최창식 구청장은 “경제 사정 악화로 어려움을 겪는 저소득 주민들이 많다”며 “사회적기업, 마을기업 등 생산적이고 지속가능한 좋은 민간 일자리를 적극 발굴해 저소득 및 취약계층 주민들이 생활을 안정을 이룰 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.

이진용 기자 /jycafe@heraldcorp.com