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  • 유진그룹, 하이마트 친정체제 본격화…경영권 갈등 수면위로
유진그룹이 계열사인 하이마트에 대한 친정체제 강화에 들어갔다.

24일 업계에 따르면 유진그룹은 지난달 6일 유경선 유진그룹 회장을 하이마트 공동대표로 선임한데 이어 오는 30일 열리는 이사회에서는 대표이사 개임(改任)에 나선다. 개임이란 상법상 직위 교체를 말한다.

이 과정에서 경영권을 둘러싼 유진그룹과 2대 주주인 선종구 회장간 갈등이 표면화됐다. 유진그룹은 지난 2007년 말 하이마트를 인수한 뒤 4년간 창업멤버인 선종구 대표이사 회장에게 경영을 맡겨왔다.

문제의 발단은 이사회 안건 변경. 하이마트는 30일 임시주총과 이사회를 각각 열고 오는 12월로 임기가 끝나는 유 회장은 사내이사로 재선임하고, 각자대표 체제로 전환하는 것이었다. 이어 현 의사회 의장인 유 회장을 이사회 의장으로 재선임하기로 했다. 또한 유진은 재무적투자자 지분 6.9%의 콜옵션을 행사해 지분을 늘리기로 했다.

이 과정에서 선 회장 측이 반발했다. 선 회장은 지난 22일 직원들에게 이메일을 보내 “유진그룹이 경영참여를 위한 임시주총과 이사회 개최를 무리하게 강행하는 등 더 이상 신뢰할 수 없게 됐다”고 밝혔다. 유진그룹은 이에 대해 이사회 안건은 개임으로 변경, 사실상 선 회장 퇴진을 요구했다. 이 기회에 대주주로서 계열사 경영을 직접 챙기겠다는 것이다.

유진그룹 측은 “인수 후 4년간 최대의 자율경영을 보장하고, 공동대표 선정도 합의로 진행했다”며 “선 회장 측이 입지가 줄어들 것을 우려해 다시 단독대표로 전환을 요구하는 등 대주주의 권리를 인정하지 않는 행동을 해왔기에 개임에 나서게 됐다”고 말했다. 

유진그룹 유경선 회장                         하이마트 선종구 회장

선 회장 측은 “유진이 (경영권)을 믿고 맡겨줄 것으로 알았고, 열심히 해서 사상 최대 실적을 달성했다”면서 “갑자기 유진이 공동대표, 콜옵션 행사, 해임안 상정 등을 밀어붙이고 있다”고 밝혔다.

이런 양측 갈등은 표 대결로 이어질 가능성이 높다. 유진그룹 우호지분은 유진기업 31.34% 등 32.40%, 선 회장은 17.37% 자신의 지분과 우리사주조합 등을 포함해 27.56%에 이른다. 중립성향의 재무적투자자와 일반투자 지분은 40.04%다.

한 증권사 애널리스트는 “표 대결에서는 1대주주인 유진그룹 측이 유리하다는 관측이 지배적이지만 일반투자자의 위임 여부 등이 변수가 될 수 있다”고 말했다.

조문술 기자/freiheit@heraldcorp.com



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