유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회장을 맡고 있는 이승한 홈플러스 회장이 “기업의 변화를 요구하는 최근의 글로벌 위기를 넘기 위해서는 기업의 사회적 책임(CSR)이 선택이 아닌 필수”라고 강조했다.

이 회장은 22일 UNGC 한국협회가 주최한 ‘글로벌 CSR 콘퍼런스 2011’에서 “최근 월가의 시위, 유로존 위기 등 많은 악재가 기업의 변화를 요구하고 있다”며 이같이 밝혔다.

이 회장은 특히 “UNGC의 가치는 공생 번영”이라며 “정치ㆍ경제 분야의 성장을 이룬 한국의 경험이 CSR를 통한 기업 지속가능성에 대한 UNGC의 논의에 도움이 될 것”이라고 기대했다.

이날 신라호텔에서 열린 ‘글로벌 CSR 콘퍼런스 2011’은 ▷인권(여성) ▷노동 ▷반부패 ▷녹색성장 ▷스마트워크 등 다양한 주제로 분과토론을 진행했다.

고바야시 에이조 이토추상사 회장은 회사의 이익만이 아니라 소비자와 사회에도 공헌해야 한다는 ‘삼포요시 정신’을 바탕으로 한 그룹의 CSR 활동을 소개했다. 

이승한 홈플러스 회장이 UNGC한국협회장 자격으로 글로벌 CSR콘퍼런스에서 인삿말을 하고 있다.                                                                                           박현구 기자/phko@heraldcorp.com

언스트 리터링겐 GRI 대표는 기업 재무 보고와 CSR 보고를 같이하는 ‘통합 보고’라는 개념을 알렸다. CSR도 사회와의 소통을 기반으로 해야 한다는 점을 강조한 것이다.

이날 오후 열리는 UNGC가치대상 시상식에서는 LG전자와 KT가 노동존중경영상을, 웅진코웨이와 동서발전이 친환경경영상을 수상하게 된다. 투명윤리경영상은 인천국제공항공사에, 지역사회나눔상은 SK텔레콤과 나노엔텍에 돌아갔다. 그러나 종합대상은 나오지 않아 아쉬움을 남겼다.

도현정 기자/kate01@heraldcorp.com