임금 인상안 등 주요 현안에 대한 견해차로 갈등을 빚는 금융권 노사관계가 파국으로 치달을 조짐이다.

전국금융산업노조(금융노조)는 5일 “사측에 지난달 30일 교섭을 하자고 요구했으나 응하지 않아 지난 1일 교섭결렬을 최종 통보하고 쟁의행위절차에 돌입했다”고 밝혔다.

금융노조는 오는 6일 중앙노동위원회에 쟁의행위 조정신청서를 제출하고 21일부터 쟁의행위 찬반투표를 진행할 계획이다.

만약 9월 초까지 교섭이 완료되지 않으면 금융권 총파업도 불사한다는 계획이다.

이에 대해 사용자측인 금융산업사용자협의회 관계자는 “노조 측이 일방적으로 제시한 교섭 일정이 맞지 않아 다른 날짜를 대안으로 제시했는데 받아들이지 않았다”고 강조했다.

사측 대표인 신동규 금융산업사용자협의회장이 김문호 금융노조 위원장과 비공식 접촉을 보이는 등의 노력을 했지만 노조가 일방적으로 교섭결렬을 통보해왔다는 것이다.

노사 양측은 지난달 12일 1차 교섭 겸 상견례 이후 한 차례도 공식적인 접촉을 하지 못했다. 무엇보다 임금인상 폭 등에 대한 견해차가 워낙 큰 가운데 쌍방 고발 조치까지 이뤄지는 등 감정의 골만 깊어지는 형국이다.

금융노조 측은 올해 8% 이상 임금을 올려야 한다고 제시한 반면 사용자 측은 2.1% 인상(총액기준)안을 검토하고 있다.

또 금융노조는 신입직원 임금 원상회복과 성과연봉제 도입 저지를 비롯해 성과향상추진 본부 폐지, 근무시간 정상화(영업시간 환원) 등의 안건도 협상 테이블에 올릴 계획이지만 사측은 임금 외 다른 안건은 올해 논의 대상이 아니라는 입장이다.

양측이 이견을 좁히지 못하는 사이 금융노조는 지난달 16일 신동규 회장을 상대로 서울지방노동청에 부당노동행위로 고소장을 접수했다.

이에 금융산업사용자협의회가 입주한 서울 명동 은행회관 건물을 관리하는 전은서비스가 업무방해 및 주거침입 혐의로 금융노조를 서울 남대문경찰서에 고발하면서 갈등은 고조됐다.

<하남현 기자@airinsa> airinsa@heraldcorp.com