김진구 광주교육시민협치진흥원 설립추진단장

[헤럴드경제·남도일보 공동취재단(광주)=황성철·정세영 기자] 광주시교육청이 ‘이정선 교육감 동창’ 감사관을 임용한데 이어 광주교육시민협치진흥원 설립추진단장에 학생 생활기록부 조작을 지시한 전직 교장 출신을 발탁했다.

광주시교육청은 첫 개방형 공모에 이정선 교육감의 고교 동창을 감사관에 임용해 지난달 감사원의 감사를 받았다. 두 번째 개방형 공모인 광주교육시민협치진흥원 추진단장마저도 비위로 징계 전력이 있는 인사를 낙점해 부적절하다는 비판을 사고 있다.

광주시교육청에 따르면 이정선 교육감은 이날 4급 상당 개방형직위인 광주교육시민협치진흥원설립추진단장에 김진구 전 상일여자고등학교 교장을 최종 낙점했다. 임기는 오는 4월 1일부터 2년간이다.

앞서 지난달 13일까지 추진단장 공모지원 접수를 마감한 결과 4명이 응모해 3명이 서류와 면접 심사를 통과했다. 교육청 인사위는 7일 인사위원회를 열고 1,2 순위 후보자를 이정선 교육감에게 추천했고 이 교육감은 이날 김 전 교장을 적임자로 낙점했다.

하지만 이 교육감이 선임한 김 신임 단장은 상일여고 교장 재직 당시 성적우수 학생의 생활기록부를 무려 46건 조작을 지시한 사실이 드러나 징계까지 받았다. 김 단장은 지난 2010년 상일여고 교장 당시 일부 교사들에게 교육행정정보시스템(NEIS·나이스)에 접속해 이른바 성적 우수학생의 생활기록부를 부당하게 정정하도록 지시했다. 종합의견 10건, 진로지도 3건, 독서활동 28건, 특별활동 5건 등 무려 46건에 이른다.

생활기록부를 정정하기 위해서는 교육부 훈령을 기준과 절차에 따라 객관적 증빙을 해야 한다. 하지만 김 단장은 부당하게 특정학생의 생활기록부를 수정하도록 지시했다. 이같은 사실은 지난 2012년 교육부 감사에서 뒤늦게 적발돼 김 단장은 ‘견책’ 징계를 받았다. 생기부 조작은 명문대만을 위한 입시위주 교육이 성적우수자를 우대하는 교육활동을 보여주는 단적인 사례다. 이에따라 교육부가 학교폭력과 함께 4대 중대 범죄로 규정하고 있다.

시교육청은 “징계가 오래전 일이라 지원서에 첨부된 경력증명서는 징계기록이 말소가 돼 징계 여부를 알지 못했다”며 “다만 해임이나 파면은 향후 3년, 5년 공직임용이 제한되지만 경징계인데다 이미 징계가 말소된 만큼 임용 결격 사유에 해당되지는 않는다”고 밝혔다.

광주시교육청은 지난해 6월 실시한 첫 개방형 공모에서 이정선 교육감의 동창인 유병길(65) 전 광주시선거관리위원회 관리관을 선임했다. 이 교육감과 유 감사관은 순천 매산고 26회 동기다. 당시 광주 교사노조와 시민단체 등은 특혜 임명 의혹을 제기하며 감사 독립성을 해칠 수 있다고 철회를 요구했다.

지난해 9월 1일 자 교원인사에 대해서도 광주 교사노조는 ‘불법 보은 인사’ 의혹을 제기했다. 교사노조 등은 시교육청이 1년 이내 교원 전직 제한 규정을 어기고 특례 조항을 근거로 6개월짜리 인사를 단행했다고 지적했다. 또, 인사 담당 장학관들이 파견형식으로 교체되는 이례적 상황이 나와 비난을 샀다.

지역 교육계 한 관계자는 “이 교육감 취임 이후 개방형직위를 시작으로 정기 인사까지 각종 논란이 일고 있다”며 “제대로 된 검증을 통해 인사가 실시돼야 하는데 이정선 교육감의 입맛대로 인사가 이뤄지고 있다”는 의구심이 든다고 말했다.