[헤럴드경제=김용훈 기자] 정부가 내년부터 공공기관 자녀수당 지급제한을 완화하고, 사업 타당성평가 기간도 단축키로 했다. 공공기관 인건비는 전년대비 2.5% 인상키로 했다.

정부는 14일 김완선 기획재정부 2차관 주재로 제 14차 공공기관운영위원회를 열고 이같이 결정했다고 밝혔다. 이날 공운위에선 '2024년도 공기업·준정부기관 예산운용지침'을 확정하는 한편, '공공기관 예비타당성조사 개선방안'을 마련하고 시행키로 했다.

‘공공기관 예비타당성조사 개선방안’ 논의에선 타당성 있는 사업의 적기 추진을 지원하기 위해 예비협의 절차 활용도를 제고하는 한편, 예타 재신청시 대상사업 선정 절차를 간소화하기로 했다. 또, 예타 신청 공공기관의 수용도를 제고하기 위해 해외사업의 대주단 사업분석 결과 활용도를 높이도록 하는 한편, 종합평가시 공공기관 의견제시 기회를 제공하는 등의 제도개선 방안을 마련했다.

공공기관 예산과 관련, 공공기관 인건비 인상률은 내년도 공무원 임금인상률과 동일하게 전년대비 2.5%로 설정했다. 다만, 공공기관이 현재 공무원 수준 내 지급하는 자녀수당, 출산축하금을 앞으로는 인건비 인상률과 관계없이 지급할 수 있도록 제도를 개선했다.

'2024년도 공기업·준정부기관 예산운용지침'은 '공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)'에 공개한다. '공공기관 예비타당성조사 개선방안'에 담긴 제도개선 사항은 '공기업·준정부기관 사업 예비타당성조사 운용지침' 개정을 통해 내년 2월 1일부터 시행할 예정이다터