SK하이닉스

[헤럴드경제=김민지 기자] SK하이닉스가 올해 임금 협상을 마무리했다.

3일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조는 이날 대의원 투표를 통해 ‘2023년 임금협상 잠정합의안’을 통과시켰다. 찬성률은 77%다.

SK하이닉스는 지난달 기술사무직 노조에 이어 이날 전임직 노조와도 임금 교섭을 타결하며 올해 임금 협상을 모두 마무리했다.

SK하이닉스는 민주노총 산하 기술사무직 노조와 한국노총 소속의 이천·청주공장 전임직 노조의 복수 노조 체제를 채택하고 있다.

SK하이닉스 노사는 분기 영업이익이 흑자로 전환되는 시점에 올해 연봉 인상률인 4.5%에 대한 인상분을 소급해 지급하는 방식에 합의하고, 회사는 전 직원에 120만원의 특별격려금을 지급하기로 했다. 격려금 지급 시기는 오는 10일 전후가 될 전망이다. 올해 임금 인상분을 소급 지급하는 시점은 늦어도 내년 1월로 전해졌다.

SK하이닉스 측은 “구성원이 먼저 회사의 위기에 손을 내밀고 회사가 화답하는 새로운 개념의 상생안을 실현했다”고 설명했다.

SK하이닉스의 올해 2분기 영업손실은 2조8821억원이다. 1분기 3조4023억원의 적자를 포함하면 상반기에 6조2844억원의 적자를 기록했다. 다만, HBM3와 DDR5 등 고부가가치 제품 판매 증가로 2분기 매출은 1분기 대비 44% 늘고 영업손실은 15% 감소했다.

하반기부터는 감산 효과가 본격화하고, DDR5와 HBM 등의 수요가 늘면서 실적이 개선될 것으로 보인다.

SK하이닉스 관계자는 “올해 임금 협상을 모두 마무리한 만큼 이후 노사는 원 팀(One Team)으로 HBM3, DDR5 등 프리미엄 제품 판매를 통한 회사 실적 반등에 더욱 집중할 것”이라고 말했다.