미국 증권당국이 재무제표에 중대한 오류가 발견된 상장 기업 임원들의 보너스를 환수하는 규제를 도입한다.

임원 보수 관행에 주주들 불만이 높아진 가운데 기업 책임을 강화하기 위해서다. 보통 기업 임원 보너스는 재무제표 상 성과에 근거해 정해진다. 26일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ) 등 외신에 따르면 미 증권거래위원회(SEC)는 이날 이같은 내용의 ‘환수 규정’ 개정안을 표결에 붙여 찬성 3, 반대 2로 통과시켰다.

조 바이든 미 대통령이 임명한 SEC 위원장과 민주당 위원 2명이 찬성했고, 공화당 위원 2명은 반대했다.

새 규정은 모든 규모의 상장 기업, 스톡옵션을 포함한 상여금을 지급 받는 의사결정자인 임원급에 적용된다. 재무제표 상 정보가 사기, 실수 등에 의해 잘못 기재된 경우 그로부터 최대 3년 전치의 전현직 임원 보너스를 환수 조치한다. 기업은 회계 상의 부정확한 정보가 발견되면 위법성과 관계없이 임원 보수를 회수하기 위한 절차를 마련해야한다. 외국 기업이어서 환수 절차가 해당 국가에서 법 위반인 경우, 환수 절차 비용이 환수 금액을 초과한 경우 등은 예외다. 시행 시기는 준비 기간을 거쳐 약 1년 뒤다. 한지숙 기자