미국 완성차 업체 포드는 사무직 직원 3000명을 해고할 계획이라고 22일(현지시간) 공식 확인했다. 전기차를 중심으로 사업을 재구성하려는 행보다.

포드는 이날 내부 e-메일을 통해 미국·캐나다·인도에서 약 2000명의 정규직과 약 1000명의 계약직 직원을 줄이겠다고 밝혔다. 빌 포드 회장과 짐 팔리 최고경영자(CEO·사진)가 서명한 e-메일에는 “포드가 차량용 고급 소프트웨어 개발 등과 같이 이전엔 운영의 핵심이 아니었던 새로운 기술을 수용함에 따라 운영방식을 바꾸고 자원을 재배치하고 있다”고 설명했다고 월스트리트저널(WSJ)은 전했다.

블룸버그는 e-메일에 “지금은 어렵고 감정적인 시기다. 회사를 떠나는 이들은 친구이자 동료이며 그들이 기여한 모든 것에 감사하고 싶다”고 돼 있다고 보도했다. T.R. 리드 포드 대변인은 정리해고는 9월 1일부터 발효한다고 했고 추가 인력 감축 가능성도 배제하지 않았다고 블룸버그는 썼다.

e-메일은 아울러 “이 미래를 구축하려면 우리가 100년 이상 운영해 온 방식의 거의 모든 측면을 바꾸고 다시 만들어야 한다”고 했다.

팔리 CEO는 지난 2월 포드에 직원이 너무 많고, 기존 인력은 소프트웨어가 탑재된 전기차 포트폴리오로 전환하는 데 필요한 전문지식이 없다고 진단하기도 했다.

이번 정리해고 발표는 포드가 지난달 27일 영업이익이 전년 동기 대비 3배 증가한 37억달러의 2분기 실적을 발표한지 한 달여만에 나온 것이라고 워싱턴포스트는(WP)는 지적했다.

팔리 CEO는 당시 보도자료에서 “훌륭한 제품과 서비스를 혁신하고 제공하기 위해 포드 역사상 가장 유망한 성장 시기에 목적을 갖고 속도감 있게 움직이고 있다”고 했다. 홍성원 기자