9일 롯데렌탈에 따르면 매주 금요일에 1주일 단위로 다음 주 근무계획서를 소속 부서장에게 제출하는 방식으로 운영된다.
롯데렌탈 관계자는 “지난해 10월부터 3개월 동안 자율출퇴근제 참여 희망자 291명을 대상으로 시범 운영했으며 지난달 설문조사를 거친 뒤 회사 전체로 확대했다”고 밝혔다.
설문조사 결과에 따르면 291명 중 71.9%가 “제도에 만족한다”고 답했다. 제도 시행 후의 가장 큰 변화(중복응답)로는 삶의 질 향상이 61.8%로 가장 많았으며 업무 효율 증대(43.3%), 일과 가정의 양립(30.9%)이 그 뒤를 이었다.
표현명 롯데렌탈 사장은 “업계 선도기업으로서 고객들에게 최상의 서비스를 제공하기 위해서는 직원이 행복해야 한다는 신념으로 직원복지에 힘쓰고 있다”고 말했다.
한편 자율출퇴근제는 하루 최소 4시간에서 최대 12시간의 근무 범위에서 주 5일 기준, 40시간 근무 조건으로 출근과 퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 제도다.
onlinenews@heraldcorp.com
