관광공사는 여남 차별 없는 승진 인사와 역량 중심의 채용은 물론, 해외지사 주재원 인사에서도 여성 지사장과 주재원을 전략적으로 발탁하고 있으며, 갈등 관리와 조직 관리 등 여성 관리자들의 리더십과 역량 강화를 위한 다양한 교육 시스템을 운영한 점에서 높은 평가를 받았다.
또 육아휴직 기간 연장, 배우자 동반 휴직제, 직장 어린이집 운영, 다양한 형태의 시간선택형 유연근무제, 여성 전용주차장 운영 등 일과 가정의 양립을 위한 제도 확대를 위해 노력한 것으로 평가됐다.
올해 신설된 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’에는 공사 정창수 한국관광공사 사장이 선정됐다. 관광공사 일부 직원은 ‘자랑스런 워킹맘 100인’에도 선정됐다.
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