취업 포털 인크루트(www.incruit.com)가 자사의 인사 담당자 회원 174명을 대상으로 설문조사를 실시했다. 조사 결과 인사 담당자들은 ‘회사ㆍ직무에 대해 자세하게 문의하는 구직자(31.34%)’, ‘회사에 대해 잘 알고 있는 구직자(31.34%)’, ‘결원 여부ㆍ채용 일정 등을 문의한 구직자(23.88%)’ 등 회사의 채용 여부와 일정에 대해 관심을 보이는 구직자들에게 호감이 생긴다고 응답했다.
채용 기간이 아닌데도 채용 문의를 받아본 인사 담당자들이 응답자의 77.01%를 차지했다. 이 같은 문의를 받아본 횟수는 한 달에 ‘1번(37.31%)’이 가장 많았으며 ‘2번(20.90%), ‘3번(17.91%)’ 등이 뒤를 이었다. 최근 들어 구직자들이 공채만을 기다리지 않고 자신이 좋아하고 원하는 회사에 대해 적극적으로 관심을 표현하고 있는 것으로 보인다.
이러한 호감은 후에 회사에 결원이 발생했을 경우에 인사 담당자로부터 연락을 받을 수 있는 기회로 이어질 가능성도 있다. 실제로 74.63%의 인사 담당자들이 결원이 생겼을 경우 그 동안 상시 채용을 문의했던 구직자에게 연락할 의향이 있다고 답했다.
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