여름휴가 추천도서를 발표한 5개 기관의 50여권 리스트를 취합한 결과 중복추천된 책은 총 6권이었다. 5개 기관은 현대경제연구원, 서울과학종합대학원(이상 CEO 대상), 휴넷(직장인 대상), KT경영경제연구소, 한국출판문화산업진흥원(추천대상 특정하지 않음) 등이다.
구글의 인사책임자 라즐로 복이 쓴 ‘구글의 아침은 자유가 시작된다’(라즐로 복/RHK)는 KT경영경제연구소와 휴넷으로부터 추천을 받았다. 구글의 인사 정책을 자세하게 밝혀 구글 입사 희망자들의 필독서로 평가됐다.
현대경제연구원과 KT경영경제연구소의 추천도서가 많이 겹쳤다. 구글 아마존 등의 빅데이터 활용 사례를 다룬 ‘구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가’(벤 웨이버/북카라반), 인구 규모 추이와 경제전망을 접목한 경제전망서 ‘2018 인구 절벽이 온다’(해리 덴트/청림출판), 빌 게이츠가 적극 추천한 ‘경영의 모험’(존 브룩스/쌤앤파커스) 등 3권이 두 기관의 추천을 함께 받았다.
국내 서적 2권도 중복추천서에 이름을 올렸다. ‘신영복의 마지막 강의’라는 부제가 붙은 ‘담론’(신영복/돌베개)은 현대경제연구원과 서울과학종합대학원이, 리더십 개발의 원칙을 담은 ‘사람을 남겨라’(정동일/북스톤)는 휴넷과 한국출판문화산업진흥원이 추천했다.
한편 현재 베스트셀러 1위 자리를 장기집권중인 ‘미움 받을 용기’(기시미 이치로/인플루엔셜)는 서울과학종합대학원 1곳의 추천을 받았다.
이윤미 기자/meelee@heraldcorp.com
