4년째 임금동결 불만 겹쳐 반발 확산
[헤럴드경제]반기문 유엔사무총장이 야심차게 추진중인 비용절감방안이 유엔본부 내부 직원들의 강력한 반발에 직면했다.
반 총장이 이끄는 유엔본부는 최근 사무실 지정석을 없애고, 먼저 출근하는 순서대로 앉는 새 내부방침을 도입했다. 이는 유엔본부에서 일하는 6600명가량의 전체 직원들이 현재 사용하는 지정석을 완전히 없애기로 한 것.
이는 사무공간의 효율성을 높이는 것으로 이른바 ‘열린공간’ 제도를 도입했다. 현재 유엔 직원의 사무실은 모두 지정석인데다 옆 사람이 보이지 않을 정도로 높은 칸막이가 설치돼 있다. 이번 새 방침에 따라 38층 높이의 유엔본부 건물 내 극히 일부 층의 임원들 사무공간을 제외하고, 모든 직원 사무실은 칸막이가 사라지고 책상만 한데 모아 배열한 형태로 재배치된다. 먼저 출근한 사람이 아무 자리나 골라 앉을 수 있다.
이에 따라 유엔본부에서 일하는 전체 임직원 가운데 국장 이상 소수를 제외한 모든 직원의 지정석은 사라진다.
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| 임기 1년을 남겨둔 반기문 유엔사무총장이 유엔의 비용절감 방안의 일환으로 모든 지정석을 없애고 출근 순서대로 자리에 앉는 열린공간 도입을 추진하고 있다. 이에 직원들은 “우리가 영업사원이냐”면서 강력히 반대하고 있다. |
반 총장이 이같은 방침을 정한 이유는 유엔본부가 전체 직원을 수용하지 못하고 있기 때문. 살인적 사무실 임대료로 유명한 뉴욕 맨해튼에서 적잖은 유엔 직원들이 본부에 사무 공간이 없어 외부 사무실을 빌려 쓰고 있다. 임대료만 엄청난 재정적 부담이다.
또 본부 내 상당수 자리는 직원들의 출장, 자리 이탈 등으로 비어 있는 경우가 적지 않아 개혁이 필요하다는 요구도 한 요인이 됐다. 따라서 열린공간 제도를 통해 외부 사무실을 사용하는 직원들을 본부로 불러들여 비용을 줄여보자는 취지다.
이같은 비용절감안에 대해 내부 직원들의 반발이 거세게 일고 있다. 각국에서 모인 엘리트들은 자신의 자리가 없어지는 것에 대해 ‘모욕’으로 받아들이고 있다. “우리가 영업사원이냐”는 반발이 곳곳에서 터져 나오고 있다.
또 유엔 업무 속성상 회의가 잦은데, 직원들이 아무 자리에 앉다 보니 집중력이 떨어지고 회의소집도 어렵다고 불만을 터뜨리고 있다. 직원들은 또 지정석이 사라지면 업무와 관련된 각종 기밀문서를 보관하는 것도 어려워진다는 점도 열린공간에 반대하는 이유다.
반 총장 취임 이후 유엔 역사상 처음으로 4년째 임금이 동결된 유엔직원들은 고정석 자리까지 빼앗길 위기에 처하자 부글부글 끓고 있는데, 임기 1년을 남긴 반 총장이 어떻게 내부 반발을 무마할지 관심이다.
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