SK 최준 상무는 19일 서울 여의도 콘래드서울호텔에서 열린 ‘UN 글로벌컴팩트 코리아 리더스 서밋 2015’ 특별세션에서 “사회적기업이 만들어낸 사회적가치를 제대로 평가하고, 그에 따른 인센티브를 제공한다면 사회문제 해결의 대안으로 자리잡은 사회적기업을 더욱 활성화할 수 있다”면서 국내에서 첫 발을 뗀 사회성과인센티브를 소개했다.
SK가 소개한 사회성과인센티브는 최태원 회장이 10년간 자신의 사회적기업 활동을 정리한 저서 ‘새로운 모색, 사회적기업’에서 제시한 개념이다. 사회적기업이 창출하는 고용·환경·복지·문화 등 각 분야의 사회적 성과를 구체적인 금액으로 계량화한 뒤 그 규모에 따라 경제적인 인센티브를 제공하는 것이다. 최정 상무는 “사회성과의 규모와 가치를 평가해 인센티브가 제공하면 사회문제 해결 노력에 동기 부여가 되고, 다시 사회성과 창출에 재투자되는 선순환이 일어날 것”이라고 강조했다.
이번 행사는 UN 글로벌컴팩트 본부와 한국협회가 ‘지속가능 발전 달성을 위한 기업의 참여’를 주제로 공동 주관했다.
김윤희 기자/worm@heraldcorp.com
