[헤럴드경제(부산)=윤정희 기자] “스승이 제자들에게 장학금을 주는 건 어쩌면 당연한 거지요. 학생 덕분에 월급을 받으니까요”

달마다 월급을 떼어 제자들을 위해 기부하는 교수들이 잇따르고 있어 주위를 훈훈하게 하고 있다. 부경대학교 간호학과 김정수 교수 등 6명은 4일 오전 10시 대학본부 3층 총장실을 찾아 발전기금 3600만원 기부 약정서를 김영섭 총장에게 전달했다.

이들은 이달부터 2025년 1월까지 10년간 각자의 월급에서 5만원씩 떼어 자신들이 몸담고 있는 학과에 기부하기로 했다. 이 돈은 ‘골학프로그램’ 등 간호학과 재학생들을 위한 교육프로그램을 운영하는 데 사용된다. 이처럼 제자들을 위해 달마다 월급을 떼어 기부하는 부경대 교수는 현재 25명에 이른다. 대부분 자신이 퇴직할 때까지 5만원 또는 10만원씩 월급에서 기부금으로 떼고 있다.

국립 부경대 간호학과 교수들이 기부 약정서를 전달하고 기념촬영하고 있다. 제자들을 위해 달마다 월급을 떼어 기부하는 부경대 교수는 현재 25명에 이른다. 사진은 왼쪽 두번째부터 김문정 교수, 박은아 교수, 김명수 교수, 김영섭 총장, 김정수 교수, 김윤희 교수, 조규영 교수.

권혁무 교수(시스템경영공학부)는 자신이 퇴직하는 2022년 8월까지 7년 7개월간 월급에서 10만9900원씩을 떼어, 모두 1000만원을 소속 학과 대학원생 및 학부생들의 장학금으로 기부하기로 하고 지난달 30일 대학본부와 약정했다.

김영섭 총장(공간정보시스템공학과 교수)도 2022년 2월까지 기부를 약정하고 2004년부터 월급에서 10만원씩을 기부금으로 공제해오고 있다.

부경대 ‘월급 기부 교수’의 최초 주자는 허성회 교수(해양학과)다. 그는 지난 2002년부터 2억원을 목표로 달마다 월급에서 기부금을 공제해왔다. 지난 2011년부터는 쌓인 기금에서 나오는 이자로 해마다 가정형편이 어려운 제자들에게 장학금을 지급해오고 있다.

퇴직하는 2032년까지 매월 10만원씩 기부하기로 최근 약정한 최호석 교수(국어국문학과)는 “달마다 받는 월급도 결국 학생들 덕분에 받는 거니까 조금이나마 돌려주기 위해 기부를 결심했다”며 “기금을 모아두었다가 학생들이 교환학생으로 해외에 나갈 때 현지에서 다양한 경험을 할 수 있도록 적은 액수지만 경비에 보태줄 계획이다”고 기부배경을 밝혔다.

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