[헤럴드경제=배문숙 기자] 힐링, 맞벌이 등 라이프 스타일의 큰 변화속에서도 ‘남자는 일, 여자는 가정’이라는 성별 인식차가 뚜렷한 것으로 나타났다.

일ㆍ가정 양립에 대한 남녀간의 뚜렷한 인식 차이는 박근혜정부가 고용률 70%를 목표 내세우면서 취약계층으로 분류되는 여성의 취업 확대 정책에도 부정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.

지난달 통계청이 발표한 ‘한국의 사회동향 2014’에 따르면 만 20세 이상 취업자 중 ‘일이 가정보다 우선’이라는 비율은 남성이 64.3%로 여성(41.7%)보다 22.6%포인트 높았다. 남성 취업자 10명 중 6~7명은 ‘저녁이 있는 삶’이라는 캐치 프레이즈가 무색한 정도로 가정보다는 일을 우선 순위로 꼽고 있는 셈이다.

반면, 가정이 우선’이라고 응답한 비율은 여성이 16.8%로 남성(8.0%)보다 8.8%포인트 높았다. 여성 취업자는 가정보다 일을 우선시하는 비율이 20대에 63.3%로 남성(64.8%)과 비슷했으나 30대에는 40%로 낮아졌다. 여성은 결혼과 동시에 육아와 가사를 도맡게 되면서 일보다는 가정을 우선순위로 두고 있음을 알 수 있다. 남녀 모두, 가부장적인 사고방식의 틀을 깨지 못하고 있는 셈이다.

학력별 남녀간의 일가정 양립에 대한 인식의 차이도 크다. 여성 취업자 가운데 ‘가정보다 일을 우선시’하는 비율은 대졸이상(48.5%), 고졸(38.3%), 중졸 이하(34.1%) 순을 보여 여성은 학력이 높을수록 가정보다 일을 중시하는 비율이 높았다.

반면, 남성은 고졸(66.8%), 중졸이하(65.5%), 대졸이상(62.2%) 순으로 ‘가정보다 일을 우선’하는 것으로 나타나 교육수분별로 차이를 보이지 않았다.

여성 취업의 장애요인으로 ‘육아부담’을 꼽는 응답은 1998년 30.8%에서 2013년 48.5%로 17.7%포인트 증가했다.

또 통계청이 지난달 발표한 ‘경력단절여성 통계’에도 전체 기혼여성 5명 중 1명꼴로 결혼과 출산, 육아 등의 이유로 직장을 포기한 것으로 조사됐다. 이는 정부가 여성 취업지원정책 수립시, 육아에 대한 종합적인 서비스를 포함해야함을 보여준다.

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