［헤럴드경제=김윤희 기자］구조조정과 사업재편 여파로 30대그룹의 사장직이 1년새 32명 줄어든 347명에 달하는 것으로 나타났다. 포스코는 사장단을 44%나 감축했고 현대, 동부, KT도 30% 이상 줄였다.

19일 CEO스코어에 따르면 사업보고서를 제출하는 30대 그룹 251개 계열사의 임원 현황을 조사한 결과 올 상반기말 기준으로 사장 직급자 수는 총 347명에 달했다. 이는 지난해 작년 상반기말 379명보다 8.4% 줄어든 수치다.

경기침체와 내수부진 여파로 대기업들이 구조조정과 사업재편을 단행해 대거 사장직을 축소한 것이다. 연이은 실적부진으로 올 연말 인사에서도 대규모 구조조정이 이어질 전망이어서 사장단 숫자는 더욱 줄어들 공산이 크다.

또한 사장단 347명 중 대주주 일가는 69명으로, 1년 전 67명에 비해 2명 늘어났다. 반면 전문경영인은 312명에서 278명으로 줄어들어 연말 인사에서도 전문경영인 출신 사장들에게 ‘칼바람’이 불 가능성이 높다.

30개 그룹중 사장단 수를 줄인 곳은 삼성, 현대차, 포스코, 현대, 동부, KT그룹 등 12개 그룹이었다. 이들 12개 그룹 사장단 수는 240명에서 194명으로 46명이나 줄었다.

권오준 회장 취임 후 고강도 구조조정에 나선 포스코는 지난해 사장단을 18명에서 10명으로 44.4% 줄였다. 포스코, 대우인터내셔널, 포스코엠텍, 포스코플랜텍, 포스코엔지니어링, 포스코티엠씨 등 6개 계열사에서 각각 1명 이상씩 총 8명의 사장을 줄였기 때문이다.

현대그룹도 8명에서 5명으로 37.5% 줄였다. 극심한 경영난에 빠진 현대상선과 경영정상화 자구안에 따라 매각한 현대로지스틱스의 대표이사 직위가 부회장 및 사장에서 부사장으로 낮아졌다.

이어 동부그룹의 사장단도 27명에서 18명으로 33.3% 하락했다. 매각대상 계열사인 동부제철, 동부하이텍, 동부메탈, 동부로봇과 자산 매각에 나선 동부CNI 등 5개 계열사에서 사장단이 줄었기 때문이다.

KT가 19명에서 13명, 현대백화점이 11명에서 9명으로 각각 31.6%와 18.2% 줄며 그 뒤를 이었다.

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