[헤럴드경제=이수민 기자]우체부들이 초과근무한 시간만큼 수당을 지급하라며 국가를 상대로 소송을 냈지만 사실상 패소했다.

서울행정법원 행정3부(부장 김병수)는 우체부 이모 씨 등 12명이 국가를 상대로 낸 수당금 지급 청구 소송에서 사실상 원고 패소 판결했다고 29일 밝혔다.

우정사업본부는 지난 2012년 5월부터 우체부들이 배달물량과 이동거리 등을 입력하면 근무에 소요되는 시간을 산출해주는 시스템을 도입해 쓰고 있다. 우체부들은 이 시스템에서 산출한 시간을 기준으로 초과근무 명령을 받게 된다.

우체국에서는 이렇게 사전에 정해진 초과근무시간 범위 내에서만 수당을 지급하고, 정해진 시간을 넘어서 근무해도 추가 수당을 더 주지 않았다. 또 정해진 시간 내라도 분 단위 근무에 대해서는 수당을 주지 않은 것이 그동안 관행이었다.

이에 이 씨 등은 실제로 근무한 시간만큼 초과근무 수당을 달라며 소송을 냈다.

재판부는 “원고들이 사전에 정해진 초과근무시간을 넘겨 근무했더라도 이는 근무명령에 따른 것이 아니므로 수당 지급 대상이 아니다”며 “초과근무한 실제 시간 전부에 대해 수당을 지급한다면 근무명령에 따라 수당을 지급하도록 돼 있는 수당규정에 반할 뿐 아니라 악용될 소지도 있다”고 판단했다.

재판부는 “원고들이 제출한 증거만으로는 우체부들의 업무량이 과다해 초과근무가 상시화돼 있다거나 국가가 예산상의 문제로 초과근무 시간을 과소하게 인정했다고 보기 어렵다”고 설명했다.

재판부는 다만 1시간 이상 근무했는데도 분 단위 근무에 대해서는 수당을 인정하지 않은 것은 부당하다고 판단, 원고들이 분 단위 삭제로 받지 못했던 수당 120여만원은 국가가 지급해야 한다고 판시했다.

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