‘라폴 프로그램’은 한화투자증권이 고객의 재무 포트폴리오를 고려하는 것처럼, 고객의 삶도 다양한 활동으로 구성된 포트폴리오처럼 구성해드리겠다는 취지로 기획된 한화투자증권 임직원의 자율형 봉사활동 프로그램이다.
‘라폴 프로그램’은 최소 5명 이상의 임직원이 자발적으로 봉사팀을 구성하여 재능기부, 노력봉사 등 다양한 봉사활동을 실시한다. 특히 스스로 자원봉사 프로그램을 기획하거나, 원하는 자원봉사 프로그램에 봉사 활동을 원하는 사람들과 참여할 수 있다.
‘라폴’의 첫 번째 활동은‘크레파스 옮김’프로그램이다. 이 활동은 곳곳에 숨어있는 몽당 크레파스를 수거 후 재가공하여 미술교육이 취약한 국내외 아이들에게 보내는 프로그램이다.
먼저 몽당 크레파스를 모아 색깔별로 부수어주고, 모은 크레파스를 가열하여 잘 녹여준다. 완전히 녹으면 실리콘 틀에 맞게 부어서 굳히고, 마지막으로 표면을 매끄럽게 다듬은 후 이면지와 스티커를 활용해 예쁘게 포장하면 완성된다. 이렇게 완성된 크레파스는 청년NGO단를 통해 미술교육이 취약한 제3세계 아동들의 학습환경 개선을 위해 전달될 예정이다.
인사지원팀 황성철 상무는 “라폴 프로그램은 한화의 기업이념인‘함께 멀리’를 직원이 스스로 실천하는 프로그램으로, 앞으로도 자율적인 자원봉사가 활발하게 진행될 수 있도록 인적, 물적 자원을 아낌없이 제공할 것”이라고 말했다.
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